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管理知识考试题库及答案

一、单选题（每题2分，共30分）

1.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则？（）

A.信息原则

B.预测原则

C.系统原则

D.反馈原则

2.组织中上级主管人员能够直接有效地指挥和领导下属的数量是指（）。

A.管理层次

B.管理幅度

C.管理职能

D.管理部门

3.下列不属于定性决策方法的是（）。

A.头脑风暴法

B.名义群体法

C.德尔菲法

D.决策树法

4.计划工作的核心是（）。

A.决策

B.目标

C.计划

D.组织

5.按照职能空间分类，可将计划分为（）。

A.业务计划、财务计划、人事计划

B.战略性计划、战术性计划

C.具体性计划、指导性计划

D.程序性计划、非程序性计划

6.组织文化的核心是（）。

A.组织价值观

B.组织精神

C.组织形象

D.组织制度

7.领导生命周期理论认为，当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是（）。

A.命令式

B.说服式

C.参与式

D.授权式

8.控制工作的首要目的是（）。

A.维持现状

B.打破现状

C.创新

D.解决问题

9.下列属于外部招聘优点的是（）。

A.有利于调动员工的工作积极性

B.有利于吸引外部人才

C.有利于保证选聘工作的正确性

D.有利于被聘者迅速展开工作

10.下列不属于激励因素的是（）。

A.成就

B.责任

C.监督

D.晋升

11.沟通网络中，解决问题速度最快的是（）。

A.轮式

B.链式

C.全通道式

D.环式

12.管理方格图中，（9，1）型对应的领导方式是（）。

A.贫乏型

B.任务型

C.乡村俱乐部型

D.在团队型

13.下列属于前馈控制的是（）。

A.企业对合格供应商的选择

B.对产品进行质量抽检

C.对生产线上的员工进行培训

D.发现产品销路不畅而减产

14.下列不属于组织变革类型的是（）。

A.结构变革

B.技术变革

C.人员变革

D.文化变革

15.下列属于战略计划特点的是（）。

A.具体性

B.指导性

C.全面性

D.局部性

二、多选题（每题3分，共30分）

1.下列属于管理的基本职能的有（）。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

2.下列属于古典决策理论观点的有（）。

A.决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报

B.决策者要充分了解有关备选方案的情况

C.决策者应建立一个合理的层级结构，以确保命令的有效执行

D.决策者进行决策的目的始终在于使本组织获取最大的经济利益

E.决策者在识别问题中容易受知觉上的偏差影响

3.下列属于组织设计原则的有（）。

A.专业化分工原则

B.统一指挥原则

C.控制幅度原则

D.权责对等原则

E.柔性经济原则

4.下列属于计划编制过程的有（）。

A.确定目标

B.认清现在

C.研究过去

D.预测并有效地确定计划的重要前提条件

E.拟定和选择可行性行动计划

5.下列属于组织文化的功能的有（）。

A.整合功能

B.适应功能

C.导向功能

D.发展功能

E.持续功能

6.下列属于领导权力来源的有（）。

A.法定性权力

B.奖赏性权力

C.惩罚性权力

D.感召性权力

E.专长性权力

7.下列属于有效控制的特征的有（）。

A.适时控制

B.适度控制

C.客观控制

D.弹性控制

E.全面控制

8.下列属于内部提升优点的有（）。

A.有利于调动员工的工作积极性

B.有利于吸引外部人才

C.有利于保证选聘工作的正确性

D.有利于被聘者迅速展开工作

E.有利于带来新思想、新方法

9.下列属于马斯洛需要层次理论中需要层次的有（）。

A.生理需要

B.安全需要

C.社交需要

D.尊重需要

E.自我实现需要

10.下列属于组织变革的动力因素的有（）。

A.技术进步

B.知识经济的到来

C.劳动力素质的提高

D.社会环境的变化

E.组织规模的扩大

三、判断题（每题1分，共10分）

1.管理是组织不可缺少的要素，有组织就需要管理。（）

2.决策遵循的是最优原则，而不是满意原则。（）

3.组织规模越大，管理幅度越大。（）

4.计划是对组织在未来一段时间内的目标和实现目标途径的策划与安排。（）

5.组织文化具有很强的凝聚功能。（）

6.领导的作用主要体现在指挥、协调和激励三个方面。（）

7.控制工作要纠正实际中的偏差，所以没有必要进行现场控制。（）

8.