- 1
- 0
- 约9.47千字
- 约 16页
- 2026-03-14 发布于江苏
- 举报
一、综合档案管理制度
1、为规范公司档案管理,充分利用档案信息资源,为公司生产、经营、管理服务。依据有关规定并结合公司实际,特制订本制度。
2、适用范围
本制度适用于本公司在各项活动中形成的各类档案资料的收集归档工作。
3、职责
3.1分管行政的经理负责综合档案的分管工作,并负责重要类档案借阅的审批工作。
3.2人事部负责综合档案的归口管理,并负责对划分为一般档案借阅的审批工作。
3.3档案室负责综合档案的归档、整理、保管、借阅、销毁工作。
3.4各相关部门负责本部门工作资料的收集工作。
4、工作规定
4.1基本原则
公司档案实行集中管理与分散管理相结合,以集中管理为主,即财务档案由公司财务部根据《会计档案管理办法》分管,便于保密,维护档案的完整与安全。
4.2档案分类
4.2.1属性分类
将文件按形成或承办的部门或机构分类,根据我公司实际情况,明确十大类基本类别档案的名称与范围:
1行政管理类、2人力资源类、3财务审计类、4销售类(可细分内贸、外贸及各专业领域市场等)、5技术研发类(可细分为各项目)、6采购物流类、7生产类(可细分机加工和组装封测)、8质量检测类、9设备仪器类、10基建类。
4.2.2保管年限分类
4.2.2.1根据国家有关档案保管期限,制订适合公司实际的各类档案保管期限,并由所在部门主管人员依照档案资料性质进行明细划分。档案保管期限分为永久、长期、短期三类。
4.2.2.2凡对公司有长远利用价值的列为永久,对公司在一定时期内有保存价值的列为长(短)期(15年以上为长期,可根据需要注明保管年限;15年(含)以下为短期,短期可根据保存价值在归档时注明3年、5年、10年、15年等)。具体保管期限由所属部门经理提出,由分管经理审核通过。格式详见《文件材料归档范围及保管期限表》。
4.3资料归档
4.3.1
4.3.2
4.3.3最后收集整理、立卷、装订成册,于次年
4.3.4
43.5归档资料一般以原始的正稿件为准,同时允许各部门按上交的内容复印一份留本部门存查利用。
4.3.6归档的材料要收集齐全、完整,按照文件的形成规律和保持文件之间的历史联系,进行分类、折叠制订成册,便于保管和利用。
4.3.7
4.3.8
4.4档案保管
档案是一种重要的文献,为了更好地确保档案的安全,最大限度地延长档案寿命,必须加强档案库房管理。
4.4.1储存档案必须有专门库房,不得与其它工作室兼用。
4.4.2库房管理应贯彻“以防为主,防治结合”的原则,做到防火、防潮、防尘、防有害生物、防光,并根据实际需要,配备必要的设备、工具、改善保管条件。
4.4.3库房内应保持适当的温度和湿度,库房内应经常保持清洁,做到窗明几净,地面、箱柜无积尘。
4.4.4库房内箱柜摆放整齐,按规定编码,档案分类存放,严禁在库房内存放不相关物品。
4.4.5库房门窗必须关闭,确保库房安全。库房钥匙应专人保管,不相关人员禁止入内。
4.4.6档案室对接收的各种档案材料,如发现不符归档要求的案卷要进行退还或局部调整。
4.4.7按照分类表进行分类、编号、登记、统计等工作。档案柜应从上到下,从左到右编号。存放有序、便于查找。
4.4.8档案人员要定期检查档案的存放状况。发现问题及时处理,要采取有效措施,确保档案的完整。
4.5鉴定与销毁
4.5.1档案的鉴定工作由档案产生部门负责人、专业人员和分管经理及以上人员对档案进行直接的鉴定。
4.5.2对已满保管期限需要销毁的档案,应由档案室登记造册,提出销毁意见,经鉴定人员鉴定,分管副总批准后方可销毁。
4.5.3销毁档案应在安全地带进行,同时要有两人以上在场,并在销毁清册上签名后,销毁清册列入档案保存。
4.6档案查阅与借阅
4.6.1档案人员要熟悉室藏的数量、内容与存放地点,调阅档案要准确、迅速。
4.6.2根据利用工作的需要,编制档案总目录、分类目录、卷内目录、全引目录、底图目录、档案索引等多种检索工具。
4.6.3公司重要会议记录和决议、重要的财务数据、客户资料以及其它属于保密(绝密、机密、秘密)的档案资料,一般不查阅。非密级档案资料允许在档案室登记后查阅。
4.6.4查阅档案案卷时必须十分爱护,不得任意拆卷、撒页、涂改、划杠折角等。
4.6.5查阅档案不得随意抄在本子上或其它纸上,如需复印需在申请查阅单上说明,按制度办妥手续方可。
4.6.6查阅档案只限于在档案室或指定场所进行,不得将案卷带离该场所。若因工作需要,需按规定权限批准后改为借阅,按期归还。归还时,档案人员应认真检查案卷有否缺页、撕破、涂改等现象,若发现问题,及时向上级反映,以便做出处理。
4.6.7公司各类档案原则上不向外借阅,如确因工作需要借阅时,经经理以上批准方可。凡档案借阅者均应办理借阅手续,须填写《档案查阅/借阅申请表》。一般资
您可能关注的文档
- 综合:主要经济业务核算练习题.docx
- 综合安防平台要求.doc
- 综合办工作职责.doc
- 综合办公楼层高讨论问题.doc
- 综合办公室职能.docx
- 综合办公室总结.doc
- 综合布线(精简).doc
- 综合布线安装工艺要求.doc
- 综合布线毕业设计开题报告.docx
- 综合布线大作业-智能图书馆.doc
- 2026河南郑州黄河护理职业学院招聘5人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 风疹常见症状及护理指引.pptx
- 2026河南郑州黄河护理职业学院招聘5人备考题库参考答案详解.docx
- 2026河南郑州黄河护理职业学院招聘5人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026河南郑州黄河护理职业学院招聘5人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026河南郑州黄河护理职业学院招聘5人备考试题含答案详解.docx
- 2026河南郑州黄河护理职业学院招聘5人备考试题及答案详解一套.docx
- 2026河南郑州黄河护理职业学院招聘5人备考试题及答案详解1套.docx
- 2026河南郑州黄河护理职业学院招聘5人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026河南郑州黄河护理职业学院招聘5人备考试题及参考答案详解.docx
最近下载
- 小学数学巧算24点专项练习题(每日一练,共9份).docx VIP
- 小学数学巧算24点专项练习题(每日一练,共19份).docx VIP
- 浙江省温州市2025年数学中考一模试卷.pptx VIP
- 9宫格数独练习题(初级简单,每日一练,共19份).pdf VIP
- 9宫格数独练习题(初级简单,每日一练,共31份).pdf VIP
- 2023年浙江省温州市中考数学真题.docx VIP
- (81格)舒尔特方格-儿童注意力训练(每日一练,共24份).docx VIP
- (81格)舒尔特方格-儿童注意力训练(每日一练,共19份).docx VIP
- (25格)舒尔特方格练习题儿童注意力训练(每日一练,共9份).docx VIP
- (25格)舒尔特方格练习题儿童注意力训练(每日一练,共16份).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)