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2026贵州贵阳市南明区人民政府河滨街道办事处招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、产品外包装袋上标注的建议零售价与市场实际零售价存在较大差距，这是由于建议零售价（）。

A.不能及时反映市场供求关系的变化

B.不能反映各企业间劳动生产率的差别

C.是人为确定的，而商品的市场价格是由供求关系决定的

D.高于价值，违背了价值规律

【答案】：A

【解析】产品外包装袋上的建议零售价与市场实际零售价存在较大差距，是由于市场具有动态性，供求关系处于不断变化中。建议零售价通常是在产品生产或销售初期确定的一个价格参考，它难以实时、准确地反映市场供求关系的最新变化。在市场中，商品的价格会随供求关系的变动而波动。当供大于求时，价格往往会下降；当供小于求时，价格通常会上升。而建议零售价不能及时跟上这种变化节奏，所以会和实际零售价有较大差距。建议零售价主要作为一个参考价格，虽然各企业劳动生产率存在差别，但这并非导致建议零售价和实际零售价有较大差距的直接原因。商品的市场价格是由价值决定，并受供求关系影响，而不是单纯由供求关系决定。建议零售价不一定高于价值，也未必违背价值规律，它只是一个参考，实际交易价格在市场机制作用下围绕价值波动。综上所述，建议零售价与市场实际零售价有较大差距的原因在于其不能及时反映市场供求关系的变化。

2、国家审计下属单位财务的使用情况，该行为属于：

A.部门监督

B.司法机关监督

C.外部监督

D.专门监督

【答案】：D

【解析】国家审计下属单位财务使用情况属于专门监督。专门监督是针对特定领域的监督，国家审计是对财政财务收支等专门的监督，与部门、司法、外部监督有别。

3、立方数列1,8,27,64,125的第2项的立方是多少？

A.512

B.729

C.1024

D.1331

【答案】：A.512

【解析】第2项是8，其立方是512。

4、下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是（）。

A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议

B.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议

C.事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

D.事业单位与其工作人员因聘用合同到期发生的争议

【答案】：C

【解析】事业单位人事争议仲裁的受案范围主要是围绕聘用合同相关事项以及人事关系变动等方面。因履行聘用合同发生的争议、因解除人事关系发生的争议以及因聘用合同到期发生的争议，这些都与事业单位和工作人员之间的聘用关系、人事关系密切相关，会涉及到双方的权利和义务等问题，所以属于人事争议仲裁受案范围。而职务任免主要是事业单位内部的行政管理行为，是基于单位的管理职能和组织架构等进行的决策，不属于人事争议仲裁的受案范围。

5、甲在公交车上盗窃他人钱包，被发现后妄图跳车逃跑，随后被群众扭送至公安机关。在审讯期间，甲迫于政策压力，主动交代了自己两年前实施抢劫的犯罪事实。甲主动交代抢劫罪的行为属于（）。

A.坦白

B.自首

C.悔过

D.立功

【答案】：B

【解析】本题可根据坦白、自首、悔过、立功的定义来判断甲主动交代抢劫罪的行为性质。首先来看坦白，坦白是指犯罪分子被动归案后，如实供述自己罪行的行为，其如实供述的罪行一般是司法机关已经掌握的罪行。在本题中，甲因公交车盗窃被群众扭送至公安机关，而其主动交代的是两年前实施抢劫的犯罪事实，该抢劫罪行并非司法机关已掌握的罪行，所以甲主动交代抢劫罪的行为不属于坦白。接着看自首，自首分为一般自首和特别自首。一般自首是指犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行；特别自首是指被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的行为。甲因公交车盗窃被动归案后，主动交代了司法机关尚未掌握的自己两年前抢劫的犯罪事实，符合特别自首的构成要件，因此甲主动交代抢劫罪的行为属于自首。再看悔过，悔过通常是指犯罪嫌疑人内心对自己的犯罪行为有悔悟之意，但它并不是一个具有特定法律定义和量刑情节意义的术语，与本题判断甲的行为在法律上的性质无关，所以甲的行为不属于悔过。最后看立功，立功是指犯罪嫌疑人揭发他人犯罪行为，查证属实，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等行为。甲只是交代了自己曾经实施的抢劫犯罪事实，并非揭发他人犯罪行为或提供重要线索侦破其他案件，所以甲的行为不属于立功。综上，甲主动交代抢劫罪的行为属于自首。

6、2020年9月，国务院办公厅印发《关于加快推进政务服务“跨省通办”的指导意见》，该意见从高频政务服务事项入手，推动在2021年底前基本实现高频政务服务事项“跨省通办”，以有效满足各类市场主体和广大人民群众异地办理需求。推进政务服务“跨省通办”意在（）。①减轻地方政府工作压力，提高政府行政效率②拓展政府基本职能，健全