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贵州空港实业投资有限公司招聘笔试题库2026编号：4ea8ee14e057dffb36dab49b64f11456

贵州空港实业投资有限公司招聘笔试题库2026

一、第一部分言语理解与表达本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题

目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。）

1、党的十八大以来，党和国家高度重视科研人员薪酬制度改革，出台了一系列政策举措，科研人员薪酬分配制度不断完善，创新人才成长得到

持续激励。然而，仍有部分高校和科研院所存在“唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项”、按“帽子”定薪酬待遇等现象，一些科研人员的实际贡献与

收入分配不完全匹配，一定程度上制约了创新人才的积极性和主动性。薪酬制度直接关系人才培养和科研成果产出，深入推进高等学校、科研

院所薪酬制度改革，有助于激发人才活力，提高学校和科研机构的综合实力，满足经济社会发展的现实需要。

下列最适合做这段文字标题的是：

A．落实人才工作杜绝按“帽子”定薪酬现象

B．经济发展推动科研人员薪酬制度改革

C．深化制度改革切实保障科研人才权益

D．改革科研人员薪酬制度激发创新活力

『正确答案』

D

『专家解析』

文段开篇引出“科研人员薪酬制度改革”这一话题，随后通过转折关联词“然而”强调仍然存在部分不合理的定薪酬待遇的现象，

接着说明科研人员的实际贡献与收入分配不完全匹配在一定程度上制约了创新人才的积极性和主动性，尾句指出薪酬制度的

重要性以及深入推进科研人员薪酬制度改革这一举措的重要意义。故文段围绕“科研人员薪酬制度改革”这一核心话题展开论

述，重点在于推进科研人员薪酬制度改革这一对策，对应D项。

A项，文段并未提及“落实人才工作”，无中生有，排除；

B项，根据尾句“深入推进高等学校、科研院所薪酬制度改革，有助于······满足经济社会发展的现实需要”可知，薪酬制度改革

并非由“经济发展推动”，与文段逻辑关系不符，排除；

C项，“深化制度改革”概念扩大，文段强调的是“薪酬制度改革”，排除。

故正确答案为D。

【文段出处】《金观平：改革薪酬制度激发创新活力》

2、DNA存储具有许多其他电子设备无法比拟的优势。它十分易于复制拷贝，并且这种存储方式能够“免疫”于时间：磁带、VCD等急速更新换代

的电子设备大多具有被淘汰的风险，而读写DNA的技术是永不会落伍的；即使在非理想保存环境中放置上千年，DNA编码的内容也可以轻松地被

重新读取。

对这段文字概括最准确的是）。

A．DNA存储技术是最好的存储技术

B．磁带等电子存储设备即将被DNA存储设备淘汰

C．DNA存储技术不会被淘汰也不会丢失信息，一劳永逸

D．DNA存储具有的优势

『正确答案』

D

『专家解析』

文段通过指出DNA技术永不会落伍、DNA编码的内容可以轻松地被重新读取，意在强调DNA存储具有许多其他电子设备无法

比拟的优势。因此D项正确。

3、所谓“古旧书”，大致可分为两类：一类为“古书”，如宋、元、明、清时期流传下来的典籍。另一类则为“旧书”，民国时期至20世纪80、90年

代出版的书籍都可以算在内。在潘家园书市，就形成了专营古籍善本和专营旧书的两大区域。作为北京古旧书市场的代表，潘家园古旧书刊一

条街总计有347家商户，经营古籍善本、红色收藏品、旧期刊、名人信札、连环画等多个品类。作为我国第一家国营古旧书店，中国书店已在古

旧书领域经营了70余年，在北京市拥有十余家实体店面。步入中国书店琉璃厂店，涉及中国传统文化的古旧书籍琳琅满目。其中，将古籍残页

修复后精心装裱起来，以一页的形式进行售卖的文创产品“片羽存真”颇受读者欢迎。

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下列说法正确的一项是：

A．中国书店的经营方式以实体店面为主

B．古书包含各个年代流传下来的古旧书籍

C．潘家园书市是我国首家国营古旧书店

D．中国书