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第一部分单选题(50题)

1、实现中国梦，必须弘扬中国精神，这就是以（）为核心的民族精神和以（）为核心的时代精神。

A.爱国奉献、拼搏进取

B.爱国主义、改革开放

C.爱国主义、改革创新

D.爱国奉献、创新包容

【答案】：C

【解析】实现中国梦，必须弘扬中国精神。中国精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。爱国主义是中华民族精神的核心，它贯穿民族精神的各个方面，始终是把中华民族坚强团结在一起的精神力量。改革创新是时代精神的核心，改革开放以来，中国人民始终与时俱进、一往无前，充分显示了改革创新的强大力量。爱国奉献并非民族精神核心，拼搏进取也不是时代精神核心；改革开放是推动国家发展的重要举措，但不是时代精神的核心表述；爱国奉献、创新包容的表述均不符合民族精神和时代精神核心的准确内容。所以正确答案是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。

2、国家对事业单位工作人员采取的管理方法是（）。

A.统一直接管理

B.职别职级管理

C.分级分类管理

D.事业部制管理

【答案】：C

【解析】国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。统一直接管理不符合国家对事业单位工作人员的管理实际情况；职别职级管理侧重于对人员不同职位级别和职务层级的管理，并非整体的管理方法；事业部制管理是企业的一种组织管理模式，并不适用于事业单位工作人员管理。所以答案是分级分类管理。

3、如果所有飞机都能飞，这是一架飞机，那么可以得出什么结论？

A.这架飞机能飞

B.这架飞机不能飞

C.所有飞机都不能飞

D.没有飞机能飞

【答案】：A

【解析】这架飞机是飞机，所以根据逻辑推理，这架飞机能飞。

4、在人事行政中，依据每位工作人员的才能、特点、志向以及具体的资历条件等，为其安排相适应的岗位和职务，以实现人事相宜、能位相称，这体现了用人的（）。

A.依法行政原则

B.分类管理原则

C.德才兼备原则

D.适才适用原则

【答案】：D

【解析】该题目考查人事行政用人原则的理解。依法行政原则强调行政行为要依据法律法规进行，主要关注行政过程的合法性，与根据人员才能等安排岗位职务以实现人事相宜、能位相称的用人理念没有直接关联。分类管理原则是将不同类型的人员进行分类，采取不同的管理方式，侧重于人员管理的类别划分，并非针对个人特点与岗位的匹配。德才兼备原则侧重于选拔人才时要兼具品德和才能，但没有突出根据个人具体特点和条件安排合适岗位，重点在于选拔标准而非用人安排。适才适用原则是指根据每个人的才能、特点、志向和具体资历条件等，将其安排到合适的岗位和职务上，使人事相宜、能位相称，与题目描述的用人理念相符。体现公平原则主要强调在人事管理过程中保证公平公正，避免歧视和偏袒，与根据个人特点安排岗位的核心内容不一致。综上所述，题目所描述的用人方式体现的是适才适用原则。

5、上述公文落款处成文日期的规范写法是（）。

A.2018.10.10

B.2018/10/10

C.2018/10/10

D.二零一八年十月十日

【答案】：C

【解析】公文落款处成文日期的规范写法是用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位。选项中用阿拉伯数字标全且符合规范的是正确的，而用汉字大写数字书写不符合规范要求。所以规范写法应是类似2018.10.10这样的形式。

6、2020年7月建成开通的我国全球卫星导航系统是（）。

A.北斗一号

B.北斗三号

C.伽利略号

D.格林纳斯号

【答案】：B

【解析】该题主要考查对我国全球卫星导航系统建成开通时间的了解。2020年7月31日，北斗三号全球卫星导航系统正式建成开通。北斗一号系统于2000年建成，其定位服务覆盖中国；而伽利略号是欧洲的卫星导航系统，格林纳斯号是俄罗斯的卫星导航系统，这两者均不属于我国的全球卫星导航系统。所以该题正确答案应是2020年7月建成开通的北斗三号。

7、如果A比B大，B比C大，C比D大，那么以下哪个选项正确？

A.A比D大

B.B比D小

C.C比A小

D.D比A大

【答案】：A.A比D大

【解析】根据题干信息，ABCD，所以A比D大。

8、具有开放性的是（）行政领导方式。

A.权威性

B.专断性

C.民主性

D.放任性

【答案】：C

【解析】具有开放性的行政领导方式强调在领导过程中广泛吸纳各方意见、鼓励参与和交流，营造开放、民主的氛围。权威性领导方式通常是领导者依靠职位权力和自身权威进行决策和指挥，较少与下属进行开放的交流和互动；专断性领导方式更是领导者独自作出决策，不考虑他人意见，缺乏开放性；民主性领导方式注重让下属参与决策过程，鼓励他们发表意见和建