- 1
- 0
- 约2.63万字
- 约 42页
- 2026-03-16 发布于河南
- 举报
2026湖南省兵器工业集团股份有限公司子公司部分岗位招聘的8人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2021年6月,需建设大型()基地,以增强国家能源和重要资源保障能力。
A.循环能源
B.清洁能源
C.可再生能源
D.新型能源
【答案】:B
【解析】本题考查建设大型能源基地相关时政知识。为增强国家能源和重要资源保障能力,2021年6月提出建设大型可再生能源基地。可再生能源是指在自然界中可以不断再生、永续利用的能源,具有取之不尽,用之不竭的特点,不包含化石燃料和核能,如太阳能、风能、水能、生物质能、地热能、海洋能等。建设大型可再生能源基地,对于优化能源结构、保障能源安全、推动绿色发展等具有重要意义。循环能源通常强调能源在利用过程中的循环利用,并非官方强调的基地建设类型;清洁能源是指不排放污染物、能够直接用于生产生活的能源,其概念相对宽泛;新型能源是一个相对模糊的概念,没有可再生能源表述准确且贴合官方用语。综上,答案为可再生能源基地。
2、如果一组数据的加权平均数是9,权重分别为2,3,5,对应的数值分别为5,6,7,那么缺失的数值是多少?
A.10
B.11
C.12
D.13
【答案】:C
【解析】加权平均数的计算公式为:加权平均数=(数值1*权重1+数值2*权重2+数值3*权重3)/(权重1+权重2+权重3)。代入数据得:9=(5*2+6*3+7*5+x*0)/(2+3+5+0),解得x=12。
3、以下哪项是定义判断题中常见的错误选项类型?
A.完全符合定义的选项
B.部分符合定义的选项
C.完全不符合定义的选项
D.与定义无关的选项
【答案】:B
【解析】部分符合定义的选项容易让人误选,因此是定义判断题中常见的错误选项类型。
4、人的大脑聪明与否不仅是天生的,我们后天的行为也会对大脑产生深刻的影响。“用进废退”的生物科学原则,同样适用于人脑。大脑神经细胞和其他组织器官一样,越用越能保持其充沛的活力;总不用的话,人可能会变得越来越笨。以下哪项如果为真,最能支持上述结论?()
A.人在专注思考时大脑的血流情况可能发生变化,从而使某些区域的温度过高导致疲劳
B.随着年龄增长,大脑神经元会慢慢衰亡
C.当一个人完成单调任务时,大脑便会自动转换为“安眠模式”
D.学习新的语言可以促使脑区之间建立更高效灵活的沟通模式
【答案】:D
【解析】题干强调后天行为影响大脑,越用越有活力。学习新语言能促使脑区建立高效灵活沟通模式,体现了后天行为对大脑积极影响,很好支持了结论。
5、解不等式3x+42x-1
A.x-5
B.x-5
C.x5
D.x5
【答案】:C
【解析】将不等式变形为x-5
6、H县交通警察赵警官对闯红灯的行人作出二十元罚款处罚,并当场收缴现金,赵警官应当自收缴罚款之日起二日内将罚款交至()。
A.赵警官所在单位
B.H县财政局
C.指定的银行
D.H县人民法院
【答案】:A
【解析】根据《行政处罚法》规定,执法人员当场收缴的罚款,应当自收缴罚款之日起二日内,交至行政机关。本题中,赵警官作为交通警察执行当场收缴罚款的任务,其所在单位为行政机关,所以他应当自收缴罚款之日起二日内将罚款交至所在单位。而财政部门主要负责财政资金的管理和分配等工作,并非罚款的直接接收部门;指定银行是在非当场收缴罚款情况下,当事人缴纳罚款的去处;人民法院主要负责审判等司法工作,并非罚款接收主体。因此应将罚款交至赵警官所在单位。
7、《孙子兵法·谋攻》提出了预知胜利的五个根据,其中最后一个根据“将能而君不御者胜”,在现代企业管理中的集中体现是()。
A.集权思想
B.分权思想
C.授权思想
D.越权思想
【答案】:C
【解析】“将能而君不御者胜”意思是将领有才能而君主不加以干涉的情况下能够取得胜利。在现代企业管理中,企业管理者就如同君主,而部门主管或员工就如同将领。若管理者给予有能力的下属充分的权力,让他们能够依据实际情况自主决策和行动,企业往往能取得良好的发展,这体现的正是授权思想。集权思想强调权力高度集中于高层管理者,下属几乎没有自主决策权力,与“君不御”相悖。分权思想侧重于将权力分散到各个层级和部门,但更强调权力的分配体系,并非针对给予有能力者权力这一核心要点。越权思想指超越自身权限行事,与题干所表达的合理授权的意思不符。所以该题应选体现给予有能力者权力的授权思想。
8、如果某城市2020年的人口增长率为2%,2021年的人口增长率为3%,那么2020年到2021年的人口综合增长率是多少?
A.2.5%
B.3%
C.5%
D.6%
【答案】:A
【解析】
您可能关注的文档
- 2026湖南师范大学第一批专任教师招聘99人备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2026湖南岳阳市岳阳楼区东站中学春季顶岗教师招聘备考试题附答案详解.docx
- 2026湖南娄底低空经济发展公司招聘5人备考题库带答案详解.docx
- 2026湖北长江存储博士后全球招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026湖北理工学院人才引进120人备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2026湖北武汉市华中农业大学其他专业技术人员招聘15人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026湖北武汉人才服务发展有限公司招聘初中教师派往江岸区公立学校备考试题含答案详解.docx
- 2026湖北恩施州宣恩县晓关侗族乡中心幼儿园教师招聘5人备考题库附答案详解.docx
- 2026湖北事业单位联考荆门市沙洋县招聘83人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026温州瓯海区农业农村局编外招聘1人备考题库附答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)