2026西藏昌都市人民医院招聘20人备考题库附答案详解.docxVIP

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  • 2026-03-14 发布于河南
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2026西藏昌都市人民医院招聘20人备考题库附答案详解.docx

2026西藏昌都市人民医院招聘20人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、据《范子叶然》记载,早在春秋时期我国就已将火药用于民间民生。我国最早将火药用于军事是在()。

A.隋朝

B.唐朝

C.明朝

D.秦朝

【答案】:B

【解析】火药是中国古代四大发明之一。早在春秋时代就有关于火药用于民间民生应用的记载。在军事上,唐朝时期火药开始应用于军事领域。隋朝和秦朝在时间上早于火药用于军事的阶段,当时火药还未应用于军事。明朝在唐朝之后,此时火药在军事上的应用已经有了进一步发展,并非最早将火药用于军事的时期。所以我国最早将火药用于军事是在唐朝。

2、一个集合包含所有奇数,另一个集合包含所有不能被2整除的数,以下哪个选项是正确的?

A.第一个集合包含第二个集合

B.第二个集合包含第一个集合

C.两个集合没有交集

D.两个集合有交集

【答案】:A

【解析】所有奇数都是不能被2整除的数,所以第一个集合包含第二个集合。

3、2018年11月28日,被列入联合国教科文组织人类非物质文化遗产代表作名录的中国申遗项目是()。

A.针灸

B.昆曲

C.梵净山

D.藏医药浴法

【答案】:D

【解析】该题主要考查对2018年11月28日列入联合国教科文组织人类非物质文化遗产代表作名录的中国申遗项目的了解。针灸于2010年11月16日被列入联合国教科文组织非物质文化遗产名录。昆曲在2001年5月18日被联合国教科文组织宣布为“人类口头和非物质遗产代表作”。梵净山是自然遗产,并非非物质文化遗产。藏医药浴法于2018年11月28日被列入联合国教科文组织人类非物质文化遗产代表作名录。所以本题正确答案是藏医药浴法。

4、2016世界园艺博览会于2016年4月29日至10月在()举办。

A.北京

B.张家口

C.唐山

D.杭州

【答案】:C

【解析】2016世界园艺博览会,全称为2016唐山世界园艺博览会,于2016年4月29日至10月份在唐山举办。北京曾举办2019年中国北京世界园艺博览会;张家口与2022年北京冬奥会举办相关;杭州举办过2023年第19届亚洲运动会等活动。所以正确答案是唐山。

5、教育心理学的研究对象是什么?以下哪项不是其研究对象?

A.学习过程

B.教学过程

C.政治过程

D.个体的心理发展

【答案】:C

【解析】教育心理学的研究对象包括学习过程、教学过程和个体的心理发展,政治过程不是其研究对象。

6、甲被某工商局处以5000元罚款,经多次催缴,甲仍未缴纳罚款,该工商局于是查封了甲位于XX小区价值500万元的别墅1套。工商局的行为违反了行政法的哪项原则?()

A.信赖利益保护原则

B.比例原则

C.一事不二罚原则

D.平等原则

【答案】:B

【解析】本题可根据各行政法原则的含义,结合题目中工商局的行为来逐一分析。信赖利益保护原则是指当个人对行政机关作出的行政处分已产生信赖利益,并且这种信赖利益因其具有正当性而得到保护时,行政机关不得撤销这种信赖利益,而如果撤销就必须补偿其信赖利益损失。在本题中,未涉及行政相对人基于信赖行政机关的行为而产生的利益保护问题,所以不符合信赖利益保护原则。比例原则是指行政机关实施行政行为应兼顾行政目标的实现和保护相对人的权益,如果为了实现行政目标可能对相对人权益造成某种不利影响时,应使这种不利影响限制在尽可能小的范围和限度内,保持二者处于适度的比例。题目中,甲被处以5000元罚款未缴纳,工商局却查封了其价值500万元的别墅,行政机关采取的措施与其目的明显失衡,对相对人权益造成了过度的损害,违反了比例原则。一事不二罚原则是指对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚。本题中工商局仅对甲作出一次罚款决定,不存在一事二罚的情况,所以不符合一事不二罚原则。平等原则强调行政主体应平等对待行政相对人,不得因性别、年龄、民族、出身、宗教信仰等因素而给予差别待遇。题干中未体现出工商局在对待甲时存在不平等对待的情况,因此不符合平等原则。综上,工商局的行为违反了比例原则。

7、下列哪种作物最适合在酸性土壤中生长?

A.小麦

B.水稻

C.玉米

D.茶树

【答案】:D

【解析】茶树适合在酸性土壤中生长。

8、如果一个人经常熬夜,那么他的免疫力可能会下降。以下哪个选项最能解释这个现象?

A.睡眠不足导致疲劳

B.睡眠不足影响免疫系统

C.睡眠不足导致营养不良

D.睡眠不足导致压力增加

【答案】:B

【解析】经常熬夜会导致睡眠不足,睡眠不足会影响免疫系统的功能,从而降低免疫力。

9、下列关于事业单位聘用合同的说法,错误的是()。

A.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年

B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月

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