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2026年工会工作者职业资格考试试卷及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确选项）

1.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

B.组织职工参与企业管理

C.开展职工文化体育活动

D.监督企业安全生产

答案：A

2.企业工会委员会每届任期为（）

A.1-2年

B.2-3年

C.3-5年

D.5-7年

答案：C

3.集体合同草案应当提交（）讨论通过

A.企业董事会

B.职工代表大会

C.工会委员会

D.劳动行政部门

答案：B

4.非公有制企业职工代表大会代表中，一线职工代表比例不得低于（）

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

答案：B

5.工会经费的来源中，企业按全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

答案：B

6.新就业形态劳动者加入工会的主要组织形式不包括（）

A.依托平台企业建立工会

B.加入区域或行业工会联合会

C.以个人身份加入基层工会

D.加入企业主个人组建的互助会

答案：D

7.劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和工会代表组成，其中工会代表的人数（）

A.不得少于总人数的1/3

B.应当超过总人数的半数

C.与职工代表人数相等

D.由三方协商确定

答案：B

8.女职工“四期”保护中的“更年期”保护，企业应至少每（）组织一次妇科健康检查

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

答案：C

9.工会送温暖资金使用中，单次临时救助标准原则上不超过当地（）月最低工资标准

A.3个

B.6个

C.9个

D.12个

答案：A

10.企业未建立工会，职工申请组建工会时，上级工会应当自收到申请之日起（）内帮助指导组建

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

答案：B

11.工会劳动法律监督委员会发现企业存在克扣职工工资行为，应当在（）内向企业发出《工会劳动法律监督意见书》

A.3个工作日

B.5个工作日

C.7个工作日

D.10个工作日

答案：C

12.基层工会会员代表大会代表的任期为（）

A.与工会委员会任期相同

B.1年

C.2年

D.5年

答案：A

13.企业经济性裁员时，应当提前（）向工会或全体职工说明情况

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

答案：C

14.工会法律援助的对象不包括（）

A.因工致残丧失劳动能力的职工

B.拖欠工资3个月以上的农民工

C.参与集体协商的工会干部

D.企业高管因股权纠纷提起诉讼

答案：D

15.职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，可由（）协商处理

A.工会委员会

B.职工代表团（组）长和专门委员会（小组）负责人联席会议

C.企业行政领导

D.上级工会

答案：B

16.工会经费审查委员会主任应当由（）担任

A.工会主席

B.工会副主席

C.具备专业资格的工会委员

D.非工会委员会成员的经费审查委员

答案：C

17.新就业形态劳动者职业伤害保障试点中，平台企业应当按（）为骑手缴纳保费

A.日

B.周

C.月

D.单

答案：D

18.工会开展劳动和技能竞赛，奖金标准原则上不超过竞赛项目总经费的（）

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

答案：B

19.企业工会与行政方签订的《集体合同》，应当自签订之日起（）内报送劳动行政部门审查

A.7日

B.15日

C.30日

D.60日

答案：B

20.工会组织职工疗休养活动，人均费用标准不得超过当地（）月社会平均工资

A.0.5个

B.1个

C.1.5个

D.2个

答案：B

二、简答题（共5题，每题6分，共30分）

1.简述工会推动新就业形态劳动者建会入会的“三同步”原则。

答案：（1）平台经济与工会组织建设同步推进；（2）企业业务扩张与职工权益保障同步落实；（3）行业规范发展与劳动者组织化程度提升同步加强。重点针对网约车司机、外卖骑手、快递员等群体，通过“重点建、行业建、联合建”等方式扩大覆盖。

2.列举工会参与劳动争议处理的三种主要途径。

答案：（1）担任企业劳动争议调解委员会主任，主持内部调解；（2）作为第三方参与基层人民调解组