2026贵州南方乳业股份有限公司管理类岗位第一批次招聘33人备考题库附答案详解.docxVIP

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2026贵州南方乳业股份有限公司管理类岗位第一批次招聘33人备考题库附答案详解.docx

2026贵州南方乳业股份有限公司管理类岗位第一批次招聘33人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列不属于我国社会主义市场经济的特征的是()。

A.是以公有制为主体的市场经济

B.以达到共同富裕为目标

C.由政府和市场共同决定产品的生产、资源的分配

D.是能够更好的发挥计划与市场二者的长处的市场经济

【答案】:C

【解析】我国社会主义市场经济具有鲜明特征。社会主义市场经济是以公有制为主体的市场经济,公有制在国民经济中占据主体地位,这是社会主义市场经济区别于资本主义市场经济的重要特征之一,它能够保证国家对经济的宏观调控和对关键领域的掌控,促进经济的稳定和可持续发展。其目标是达到共同富裕,这体现了社会主义的本质要求,通过合理的分配制度和政策引导,让全体人民共享经济发展成果,避免贫富差距过大。同时,社会主义市场经济能够更好地发挥计划与市场二者的长处,将市场的决定性作用与政府的宏观调控有机结合起来,既充分发挥市场在资源配置中的高效作用,又通过政府的政策引导弥补市场失灵,促进经济健康有序发展。而在社会主义市场经济中,市场在资源配置中起决定性作用,政府主要通过宏观调控等手段对经济进行引导和调节,并非与市场共同决定产品的生产、资源的分配。所以不属于我国社会主义市场经济特征的描述是产品生产和资源分配由政府和市场共同决定。

2、多个机关联合发文,只能表明()。

A.所有机关的发文字号

B.主办机关的发文字号

C.至少两个机关的发文字号

D.根据情况临时规定的发文字号

【答案】:B

【解析】几个机关联合发文时,一般只能表明主办机关的发文字号。因为发文字号是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号,联合发文时为了保证发文字号的唯一性和规范性,避免混乱,通常使用主办机关的发文字号。所以正确答案表明的是主办机关的发文字号。

3、数据表中的数据总和最接近哪个选项?

A.100

B.200

C.300

D.400

【答案】:C

【解析】根据数据表中的信息,数据总和最接近300。

4、商品是()。本题原表述已经符合要求,无需进行改写。

A.劳动产品

B.具有使用价值的劳动产品

C.用来交换的劳动产品

D.具有使用价值的一切物品

【答案】:C

【解析】该题考查商品的定义。商品是用于交换的劳动产品,这是商品的基本概念。劳动产品不一定是商品,只有用于交换的劳动产品才是商品,所以仅说劳动产品不准确;具有使用价值的劳动产品,如果不用于交换也不能成为商品;具有使用价值的一切物品范围过大,很多具有使用价值的物品并非通过劳动生产且用于交换,不属于商品。因此,用来交换的劳动产品才符合商品的定义。

5、2017年9月29日,桂林市物价局召开旅游价格听证会,24位来自政府部门、专家学者、经营者、消费者等方面的代表参加听证会,并就桂林市部分景区调整门票、交通工具客运价格的方案发表了意见。这一做法()。

A.扩大了公民的政治权利

B.有利于提高决策的科学性、民主性

C.有利于公民监督决策机关

D.保障了公民参与民主管理的权利

【答案】:B

【解析】召开旅游价格听证会,让政府部门人员、专家学者、经营者、消费者等代表发表看法,这是公民通过社会听证制度参与民主决策。公民参与民主决策能够广泛集中民智,反映民意,将各方面的意见和建议收集起来,从而提高决策的科学性、民主性。公民的政治权利是由宪法和法律规定的,不能随意扩大,所以该做法并没有扩大公民的政治权利。材料体现的是公民参与民主决策,而不是民主监督,所以并非是公民监督决策机关。民主管理主要是指村民自治和城市居民自治,材料中的听证会与民主管理无关,并没有保障公民参与民主管理的权利。综上所述,这一做法有利于提高决策的科学性、民主性。

6、下列物理量最接近实际的是()

A.一个普通鸡蛋的质量约为509

B.中学生的正常脉搏每秒钟约70次

C.教室内课桌的高度约为80dm

D.黔渝高速列车的速度为200m/s

【答案】:A

【解析】一个普通鸡蛋的质量约为50g,符合实际。中学生的正常脉搏每分钟约70次,而不是每秒钟70次。教室内课桌的高度约为80cm,而不是80dm。高速列车的速度为200km/h,而不是200m/s。故正确的描述是普通鸡蛋质量相关内容。考点:物理常识

7、在我国现阶段,按劳分配并非唯一的分配方式,还存在多种其他分配方式。那么,凭借技术在企业获取的合法收入属于()。

A.按生产要素分配

B.按劳分配

C.按资分配

D..按个体劳动者的劳动成果分配

【答案】:A

【解析】在我国现阶段,存在多种分配方式。按劳分配主要是在公有制经济中,按照劳动者提供的劳动数量和质量进行分配。按资分配是指资本所有者凭借其投入的资本,参与企业利润分割的分配方式。按个体劳动者的劳动成果分配

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