- 0
- 0
- 约2.53万字
- 约 40页
- 2026-03-14 发布于河南
- 举报
2026辽宁沈阳开展集团公司东北区域审计中心岗位招聘18人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、如果A表示真,B表示假,那么命题A且非B的真假值是?
A.真
B.假
C.不确定
D.无法判断
【答案】:A
【解析】命题非B为真,因为B为假,所以A且非B为真。
2、社会保障制度体系中最高层次的保障举措是()。
A.社会救助
B.社会保障
C.社会福利
D.优抚安置
【答案】:C
【解析】社会保障制度体系包括社会救助、社会保险、社会福利、优抚安置等方面。社会救助是对因自然灾害或其他经济、社会原因而无法维持最低生活水平的社会成员给予救助,以保障其最低生活水平,是社会保障体系的最低层次。社会保险是社会保障体系的核心部分,通过国家立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障。社会福利是政府为社会成员举办的各种公益性事业及为各类残疾人、生活无保障人员提供生活保障的事业,旨在改善和提高社会成员的生活质量,是社会保障制度体系中最高层次的保障举措。优抚安置是国家和社会对军人及其家属所提供的各种优待、抚恤、养老、就业安置等待遇和服务的保障制度,主要针对特定的优抚对象。所以本题正确答案是社会福利。
3、下列公文中,既属于指挥性公文又属于法规性公文的是()。
A.纪要
B.请示
C.议案
D.命令
【答案】:D
【解析】指挥性公文是指上级对下级领导、组织工作形成的公文;法规性公文是指由权力机关、行政机关根据法定权限制发的、对人们或组织的行为规范和准则作出规定的公文。纪要是记载和传达会议情况和议定事项的公文,主要起沟通交流、凭证记载的作用,不属于指挥性和法规性公文。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,是上行文,不具有指挥性和法规性。议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织,以及一定数量的个人,向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案,并非指挥性和法规性公文。命令是法定的领导机关或领导人对下级发布的一种具有强制执行效力的指挥性公文,同时部分命令也具有法规性质,比如公布行政法规和规章的命令。所以既属于指挥性公文又属于法规性公文的是命令。
4、关于互联网金融对传统金融的优势,下列说法错误的是
A.客户更优
B.效率更高
C.透明度更强
D.安全性更好
【答案】:D
【解析】互联网金融凭借互联网技术打破了时间和空间的限制,使得业务办理能够随时进行,极大地提高了业务处理的效率,同时互联网金融的交易信息大多在网络平台上公开,提高了交易的透明度,其通过大数据分析等手段能够覆盖传统金融难以触及的长尾客户群体,拥有更广泛的客户基础。然而,互联网金融依赖网络技术和信息技术,面临着诸如网络攻击、信息泄露、技术故障等多种安全风险。相比之下,传统金融机构拥有较为成熟的风险管理体系和安全保障措施,在资金安全、信息安全等方面具有更可靠的保障。所以,关于互联网金融对传统金融的优势,说法错误的是安全性更好。
5、一个班级中,所有的学生都喜欢数学或者物理。小王不喜欢物理,那么可以确定的是?
A.小王喜欢数学
B.小王不喜欢数学
C.小王可能喜欢数学
D.小王一定不喜欢数学
【答案】:C
【解析】根据题意,小王不喜欢物理,所以小王一定喜欢数学或者两者都不喜欢。因此,小王可能喜欢数学。
6、下列事项中,不适合用通报的是()。
A.申请批准
B.传达情况
C.表彰先进
D.批评错误
【答案】:A
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。而申请批准一般使用请示等文种,不属于通报的适用范围。所以不适合用通报的是申请批准。
7、根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》,社区居委会要始终把实现好、维护好、发展好社区居民的根本利益作为工作的出发点和落脚点,把居民满意程度作为检验工作成效的()
A.唯一标准
B.第一标准
C.重要措施
D.基本原则
【答案】:B
【解析】社区居委会工作是以实现好维护好发展好社区居民根本利益为出发点和落脚点。将居民满意程度作为检验工作成效的标准,是强调其在衡量工作好坏方面的重要性。“唯一标准”说法太绝对,工作成效的检验可能是多方面综合考量的,并非只有居民满意程度这一个方面;“重要措施”表述错误,居民满意程度是一种衡量结果的尺度,并非具体的工作措施;“基本原则”一般是指导工作开展的准则,而不是用于检验工作成效,所以“基本原则”也不正确。而“第一标准”突出了居民满意程度在检验工作成效时的首要地位和重要性,符合社区居委会以居民利益为核心的工作性质,所以应选将居民满意程度作为检验工作成效的第一标准。
8、下列关于我国的对内、对外的国家职能,说法错误的是(
您可能关注的文档
- 2026通用技术集团昆明机床股份有限公司部分管理岗位招聘10人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026辽宁锦州医科大学及附属医院招聘高层次人才10人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026辽宁省肿瘤医院招聘高层次人才26人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026辽宁盘锦富祥实业有限公司招聘1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026辽宁沈汽新致(沈阳)企业管理有限公司实习生招聘3人备考题库参考答案详解.docx
- 2026跨境银行间支付清算有限责任公司校园招聘13人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026贵阳观山湖区第六幼儿园招聘临聘教师备考试题及答案详解1套.docx
- 2026河南郑州市检验检测有限公司招聘19人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 肾结石症状分析及护理细节.pptx
- 2026河南郑州市检验检测有限公司招聘19人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年保险行业理赔服务规范.docx
- 2026河南郑州市检验检测有限公司招聘19人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 壮医外治特色疗法.pptx
- 保险行业理赔操作流程手册.docx
- 黑龙江大庆市大庆中学2025-2026学年高二下学期开学生物试题(含答案).pdf
- 2026河南郑州市检验检测有限公司招聘19人备考题库参考答案详解.docx
- 财税筹划实务手册(标准版).docx
- 2025-2026学年黑龙江省哈尔滨113中九年级(下)开学数学试卷(五四学制)(含答案).pdf
- 2026河南郑州市新徽维纲中学、郑州牟新实验学校招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026河南郑州市新徽维纲中学、郑州牟新实验学校招聘备考题库及答案详解一套.docx
最近下载
- 小学数学巧算24点专项练习题(每日一练,共9份).docx VIP
- 小学数学巧算24点专项练习题(每日一练,共19份).docx VIP
- 浙江省温州市2025年数学中考一模试卷.pptx VIP
- 9宫格数独练习题(初级简单,每日一练,共19份).pdf VIP
- 9宫格数独练习题(初级简单,每日一练,共31份).pdf VIP
- 2023年浙江省温州市中考数学真题.docx VIP
- (81格)舒尔特方格-儿童注意力训练(每日一练,共24份).docx VIP
- (81格)舒尔特方格-儿童注意力训练(每日一练,共19份).docx VIP
- (25格)舒尔特方格练习题儿童注意力训练(每日一练,共9份).docx VIP
- (25格)舒尔特方格练习题儿童注意力训练(每日一练,共16份).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)