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- 2026-03-14 发布于山东
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2026浙江宁波市鄞州区公立学校招聘编外员工1人备考试题
第一部分单选题(50题)
1、以下哪种算法不属于机器学习中的监督学习算法?
A.决策树
B.神经网络
C.K-近邻
D.聚类算法
【答案】:D
【解析】决策树、神经网络和K-近邻都属于监督学习算法,而聚类算法属于无监督学习算法。
2、总成本等于固定成本加上什么?
A.总收入
B.变动成本
C.边际成本
D.平均成本
【答案】:B
【解析】总成本等于固定成本加上变动成本。
3、物质的唯一特性是()
A.运动变化性
B.客观实在性
C.具体性
D.可感知性
【答案】:B
【解析】物质是不依赖于人的意识并能为人的意识所反映的客观实在,客观实在性是物质的本质属性和唯一特性,运动变化性、具体性、可感知性均不符合,所以选客观实在性。
4、沈括的()不仅包括古代对中国天文、历法方面的技术,还包括对自然地理、礼学、数学、生物学等领域的记述。
A.齐民要术
B.黄帝内经
C.水经注
D.梦溪笔谈
【答案】:D
【解析】沈括所著《梦溪笔谈》内容广泛,涵盖古代天文、历法、自然地理、礼学、数学、生物学等多领域知识,故答案选对应此书的选项。
5、公共财政的核心是()。
A.实现收支平衡
B.满足社会公共需求
C.扩大财政收支规模
D.消除债务风险
【答案】:B
【解析】公共财政是指国家(政府)集中一部分社会资源,用于为市场提供公共物品和服务,满足社会公共需要的分配活动或经济行为。其核心目标是满足社会公共需求。而实现收支平衡是公共财政运行过程中的一个方面,但并非核心;扩大财政收支规模只是一种财政操作手段,不是核心本质;消除债务风险主要是财政风险管理的目标,也不是公共财政的核心。所以公共财政的核心是满足社会公共需求。
6、RISC-V架构的优势是什么?
A.开放源代码
B.灵活性高
C.低功耗
D.以上都是
【答案】:D
【解析】RISC-V架构具有开放源代码、灵活性高和低功耗等优势。
7、人本管理的目的是()。
A.始终把人放在中心的位置
B.着眼于所有成员工作积极性的发挥
C.实现人力资源的优化配置
D.追求人的全面发展以及由此带来的组织效益的最优化
【答案】:D
【解析】人本管理是一种把人作为管理活动核心和组织最重要资源的管理理念。始终把人放在中心位置是人本管理的基本要求,但并非最终目的;着眼于所有成员工作积极性的发挥是人本管理的重要手段,通过激发成员积极性来推动组织发展,但也不是最终要达成的目标;实现人力资源的优化配置是人本管理过程中的重要工作,能提高资源利用效率,不过不是其最终目的。而追求人的全面发展以及由此带来的组织效益的最优化,既体现了对人的重视,促进人的能力、素质等各方面的全面提升,同时也强调了组织效益,将人的发展与组织的发展紧密结合,这才是人本管理的根本目的。
8、女生A说:“我这只包是马莎兰缇,是在香港买的新款。”女生B说:“看我这只带蝴蝶结的啄木鸟包。”女生C说:“我的是金利来印花斜挎包。”上述三名女生的消费,是()引发的。
A.从众心理
B.求异心理
C.攀比心理
D.求实心理
【答案】:C
【解析】本题主要考查不同消费心理的特点,并据此判断题干中女生们的消费行为是由哪种心理引发的。从众心理是指个体在社会群体的无形压力下,不知不觉或不由自主地与多数人保持一致的社会心理现象。求异心理追求标新立异、与众不同的效果。求实心理是消费者在选择商品时,往往考虑很多因素,讲究实惠,根据自己的需要选择商品。攀比心理则是基于与他人比较而产生的消费心理,消费者购买商品不是为了实用和需求,而是为了显示自己的富有或地位。在题目描述中,女生A、B、C分别强调自己所买包的品牌、购买地、款式等特点,这是在相互比较自己所拥有的物品,试图通过展示自己包的独特或高档来显示自身的某种优势,这种消费行为是由攀比心理引发的。因此,答案为攀比心理。
9、医学上,‘慢性病’的定义是什么?
A.短时间内发作的疾病
B.病程超过数月的疾病
C.只能在特定季节发作的疾病
D.仅通过遗传因素引起的疾病
【答案】:B
【解析】慢性病是指病程超过数月,持续时间较长的疾病。
10、海边城市渔业发达,当地海鲜产品价格较为便宜,新鲜海虾每斤不到25元;而山区城市的海鲜产品价格则十分高昂,新鲜海虾每斤将近60元。在此情形下,影响海鲜产品价格的主要因素是()。
A.价值
B.地域
C.时间
D.文化
【答案】:B
【解析】该题主要考查影响价格的因素。商品价格由价值决定并受供求等多种因素影响。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,题干中并未体现海边和山区海虾在生产过程中所耗费的人类劳动有差异,所以不是价值因素影响价格。时间因素一般指在不同时间段内,商品的供求关系、生产条件等发生
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