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事业单位违规违纪问题处置细则

第一章总则

第一条为规范事业单位违规违纪问题处置工作，维护纪律严肃性，保障事业单位正常运行和公职人员合法权益，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，结合本单位实际，制定本细则。

第二条本细则适用于本单位在编在岗工作人员（含工勤人员）、借用人员（含上级部门下派、其他单位借调且履职满3个月人员）、劳务派遣及临聘人员（签订劳动合同且履职满1个月人员），以及已离职但涉及在职期间违规违纪行为的人员（以下简称“被处置对象”）。

第三条处置工作坚持以下原则：

（一）事实清楚、证据确凿、定性准确、