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为加强,考勤实施细则

一、适用范围

本细则适用于公司全体在职员工，包括与公司签订劳动合同的正式员工、试用期员工、借调人员及兼职人员（兼职人员按实际工作协议约定的考勤要求执行）。因工作性质特殊需灵活考勤的岗位（如外勤销售、项目驻场人员、远程办公人员等），需由部门负责人提出申请，经人力资源部审核、分管领导批准后，可执行差异化考勤方案，但需在方案中明确考勤频次、记录方式及审批流程，确保工作轨迹可追溯。

二、考勤时间规定

（一）标准工作时间

公司实行每周5天工作制（周一至周五），每日标准工作时间为9:00-18:00（含12:00-13:00午休时间），实际有效工作时长为7.5小时。因业务