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市商贸金融烟草工会工作要点(2篇)

市商贸金融烟草工会工作要点

一、加强思想政治引领，凝聚职工奋进力量

1.强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，通过举办专题讲座、线上学习平台、读书分享会等形式，引导广大职工深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。全年计划开展专题讲座不少于4次，线上学习平台参与率达到90%以上。

2.开展主题宣传活动。围绕党和国家重大战略部署以及市委市政府中心工作，开展“建功新时代、奋进新征程”主题宣传活动。通过制作宣传展板、发放宣传手册、举办主题演讲比赛等方式，激发职工的爱国热情和工作积极性。在重要节点和纪念日，组织职工开展爱国主义教育活动，增强职工的民族自豪感和责任感。

3.弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。选树一批在商贸、金融、烟草行业涌现出的劳动模范和工匠人才，通过举办劳模工匠事迹报告会、工匠人才创新工作室经验交流会等活动，发挥示范引领作用。建立劳模工匠人才库，加强对劳模工匠的管理和服务，为他们提供更多的学习交流和创新创造机会。

二、聚焦主责主业，推动产业高质量发展

1.广泛开展劳动和技能竞赛。围绕商贸金融烟草行业的重点工作和关键环节，开展多层次、多形式的劳动和技能竞赛活动。在商贸领域，开展“优质服务标兵”竞赛，提高商贸企业的服务质量和水平；在金融领域，开展“金融创新能手”竞赛，激发金融机构的创新活力；在烟草领域，开展“烟叶种植能手”“卷烟营销精英”等竞赛，提升烟草行业的生产经营效益。全年计划举办各类竞赛活动不少于6场，参与职工人数达到5000人以上。

2.加强职工技能培训。与行业协会、职业院校等合作，开展针对性强、实用性高的职工技能培训。根据不同岗位的需求，设置不同的培训课程，如市场营销、金融风险管理、烟草种植技术等。通过线上线下相结合的方式，为职工提供便捷的学习渠道。全年计划举办各类培训班不少于10期，培训职工人数达到2000人以上。

3.推动企业技术创新。鼓励企业建立职工创新工作室，组织职工开展技术攻关、发明创造等活动。对在技术创新方面取得显著成效的职工和团队，给予表彰和奖励。加强与科研机构的合作，促进科技成果转化，为企业发展提供技术支持。

三、切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系

1.加强劳动法律法规宣传。通过举办法律知识讲座、发放宣传资料、开展法律咨询服务等形式，向职工宣传《劳动法》《劳动合同法》《工会法》等劳动法律法规，提高职工的法律意识和维权能力。全年计划开展法律宣传活动不少于5次，发放宣传资料5000份以上。

2.推进工资集体协商。加强与企业行政方的沟通协调，推动企业建立健全工资集体协商制度。根据企业的经济效益和职工的实际需求，合理确定工资增长幅度和工资分配方案。加强对工资集体协商过程的监督，确保协商结果的公平公正。全年工资集体协商建制率达到80%以上。

3.加强劳动争议调解。建立健全劳动争议调解组织，加强调解员队伍建设。定期组织调解员培训，提高调解能力和水平。及时受理职工的劳动争议案件，通过调解的方式解决争议，维护职工的合法权益。全年劳动争议调解成功率达到85%以上。

4.开展职工安全生产监督检查。加强与安全生产监管部门的合作，定期组织职工开展安全生产监督检查。对发现的安全隐患，及时督促企业整改。开展安全生产宣传教育活动，提高职工的安全生产意识和自我保护能力。

四、提升服务职工水平，增强职工获得感幸福感

1.完善职工服务体系。加强工会职工服务中心建设，拓展服务功能，为职工提供就业创业、技能培训、法律援助、心理咨询等一站式服务。建立职工服务热线，及时受理职工的诉求和问题。加强与社会服务机构的合作，整合社会资源，为职工提供更加优质的服务。

2.开展困难职工帮扶救助。加大对困难职工的帮扶力度，建立健全困难职工档案，实行动态管理。根据困难职工的不同情况，采取不同的帮扶措施，如生活救助、医疗救助、子女教育救助等。开展“送温暖”“金秋助学”等活动，为困难职工送去党和政府的关怀和温暖。全年帮扶困难职工人数达到500人以上。

3.丰富职工精神文化生活。开展形式多样、丰富多彩的职工文化体育活动，如文艺演出、体育比赛、书法绘画展览等。建立职工文化体育社团，为职工提供展示才艺和交流互动的平台。加强职工文化阵地建设，为职工开展文化体育活动提供场所和设施。

五、加强工会自身建设，提高工会工作水平

1.加强工会组织建设。加大工会组建力度，扩大工会组织覆盖面。重点抓好新建企业、小微企业和新兴业态工会组建工作。加强基层工会规范化建设，建立健全工会各项规章制度，提高工会工作的制度化、规范化水平。

2.加强工会干部队伍建设。加强对工会干部的教育培训，提高工会干部的政治素质、业务能力和服务水平。建立健全工