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- 2026-03-15 发布于广东
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工伤赔偿相关政策与标准的解读
一、工伤认定的范围和条件
工伤,是指职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,或者患职业病的情形。根据《工伤保险条例》第十四条规定,以下情形应当认定为工伤:
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力伤害或者意外伤害的。
患职业病的。
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情
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