- 0
- 0
- 约2.65万字
- 约 42页
- 2026-03-15 发布于中国
- 举报
2026年安徽省合肥市金斗路小学招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、行政机关对行政许可申请进行审查时,若发现行政许可事项直接关系他人重大利益,应当告知()。
A.申请人
B.其他当事人
C.相关人
D.该利害关系人
【答案】:D
【解析】行政机关对行政许可申请进行审查时,若发现行政许可事项直接关系他人重大利益,应当告知该利害关系人。这是因为在行政许可审查过程中,当存在行政许可事项直接影响到他人重大利益的情况时,让直接受到影响的利害关系人知晓相关情况,是保障其合法权益的必要举措。只有告知该利害关系人,才能使其有机会参与到行政许可审查过程中,表达自己的意见和诉求,进而确保行政许可的审查和决定更加公平、公正、合理。而申请人是提出行政许可申请的一方;其他当事人表述不明确,不能精准指向受该行政许可事项直接影响重大利益的主体;相关人概念过于宽泛,无法确切定义在此情境下的特定对象。所以应告知该利害关系人。
2、人们往往倾向于高估自身的投入量,而低估自己获得的报酬,对他人的投入量及所得报酬的估计则刚好相反。所以,管理者在运用()时,应更加注重实际工作绩效与报酬之间的合理性。
A.强化理论
B.激励模式理论
C.需要层次理论
D.公平理论
【答案】:D
【解析】题目描述了人们对自己和他人投入量及报酬估计的特点,即人们会高估自己投入、低估自己报酬,而对别人估计相反,这体现了人们在心理层面关注自身与他人在投入和报酬上的相对关系。管理者需要注意实际工作绩效与报酬之间的合理性,也就是要保证公平性,让员工觉得自己的付出和所得是相称的。强化理论强调通过奖励或惩罚来强化行为;激励模式理论主要探讨激励的过程和方式;需要层次理论是关于人的需求层次划分及满足需求对激励的作用;而公平理论正是研究人们对公平的感受以及公平对工作积极性的影响,它关注的核心就是投入与报酬的公平合理性,与题目中管理者应注意工作绩效与报酬合理性的要求相契合。所以应选择公平理论。
3、在一个学校中,U表示参加了数学竞赛的学生,V表示参加了物理竞赛的学生。根据集合论中的排斥原则,以下哪个选项正确表示了参加了数学竞赛或物理竞赛的学生?
A.U和V的交集
B.U和V的并集
C.U和V的补集
D.U和V的差集
【答案】:B
【解析】并集表示两个集合中的所有元素。U和V的并集表示参加了数学竞赛或物理竞赛的学生。
4、近年来,酸雨对建筑、环境、土壤造成的危害日益严重,酸雨主要是由于()过量排放所引发的。
A.二氧化碳
B.氟利昂
C.硫、氮氧化物
D.含磷的污水
【答案】:C
【解析】本题考查酸雨形成的原因。酸雨是指pH小于5.6的雨雪或其他形式的降水。酸雨主要是人为的向大气中排放大量酸性物质所造成的。硫、氮氧化物是形成酸雨的主要物质。这些氧化物在大气中与水汽结合,经过复杂的化学反应,形成硫酸和硝酸等酸性物质,随降水落到地面,从而形成酸雨。因此过量排放硫、氮氧化物会导致酸雨危害加重。而二氧化碳虽然会引起温室效应,但它不是形成酸雨的主要原因。氟利昂主要会破坏臭氧层,与酸雨的形成无关。含磷的污水会造成水体富营养化,导致水华、赤潮等现象,与酸雨的形成也没有直接关系。综上,本题的正确答案是过量排放硫、氮氧化物会引发酸雨,答案为硫、氮氧化物。
5、毛某因犯故意伤害罪被判处有期徒刑三年,因犯交通肇事罪被判处拘役六个月,那么关于对毛某数罪并罚的说法,正确的是()。
A.执行有期徒刑三年六个月
B.执行拘役三年六个月
C.先执行有期徒刑三年,再执行拘役六个月
D.仅执行有期徒刑三年
【答案】:D
【解析】在数罪并罚中,当出现有期徒刑和拘役的情形时,根据《中华人民共和国刑法》第六十九条规定,数罪中有判处有期徒刑和拘役的,执行有期徒刑。本题中毛某因故意伤害罪被判处有期徒刑三年,因交通肇事罪被判处拘役六个月,按照法律规定,应仅执行有期徒刑三年。因为拘役的强度低于有期徒刑,当同时存在有期徒刑和拘役的刑罚时,仅执行较重的有期徒刑即可吸收较轻的拘役,无需再额外执行拘役,也不是简单相加执行更长的刑罚。
6、立方数列1,8,27,64,125的第4项的立方根是多少?
A.4
B.5
C.6
D.7
【答案】:A.4
【解析】第4项是64,其立方根是4。
7、在一场考试中,推理题占总题数的45%,如果总题数增加到200道,问推理题的数量应该是多少?
A.40道
B.50道
C.80道
D.90道
【答案】:D
【解析】推理题的数量为200*45%=90道。
8、某商品的完税价格为50,000元人民币,关税税率为12%,则该商品应缴纳的关税是多少元人民币?
A.3,000元人民币
B.6,000元人民币
C.12,000元人民币
D.50,000
您可能关注的文档
- 2026年甘肃庆阳西峰数字服务就业中心春季招募88人备考题库参考答案详解.docx
- 2026年河北保定高碑店一中选聘教师20名备考题库附答案详解.docx
- 2026年江苏法院面向社会公开招聘聘用制书记员202人备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2026年榆林定边县展馆讲解员招聘(8人)备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年枣庄滕州市事业单位公开招聘初级综合类岗位人员41人备考题库含答案详解.docx
- 2026年杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处编外招聘2人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年春季广东中山市东区艳阳学校教师招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年昌吉州检察机关招聘(8人)备考试题带答案详解.docx
- 2026年昆明冶金高等专科学校招募职业教育银龄教师(9人)备考题库附答案详解.docx
- 2026年新余市渝水区投资控股集团有限公司招聘工程类聘用人员2人备考题库及参考答案详解1套.docx
原创力文档

文档评论(0)