2026年企业工会工作要点(2篇).docxVIP

2026年企业工会工作要点(2篇)

2026年企业工会工作要点

一、加强思想政治引领，筑牢职工思想根基

1.深入学习贯彻党的理论方针政策

组织开展形式多样的学习活动，如专题讲座、线上学习平台、研讨交流等，推动职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果。邀请专家学者进行深入浅出的解读，帮助职工准确把握精神实质和核心要义。每月至少开展一次集中学习活动，确保职工及时了解国家政策动态和企业发展方向。

2.弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神

通过举办劳模事迹报告会、工匠技能展示等活动，大力宣传劳模和工匠的先进事迹和崇高精神。在企业内部设立劳模和工匠宣传栏，展示他们的风采和创新成果，营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围。开展“劳模工匠进校园、进企业”活动，与企业内职业院校合作，将劳模精神和工匠精神融入人才培养过程。

3.加强职工意识形态工作

建立健全职工思想动态收集分析机制，通过问卷调查、座谈会、个别访谈等方式，及时了解职工的思想状况和利益诉求。加强企业工会宣传阵地建设，利用企业内部刊物、网站、微信公众号等平台，传播正能量，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。加强对职工网络行为的引导和管理，规范网络言论，防范网络舆情风险。

二、提升职工素质能力，促进企业创新发展

1.开展职工技能培训

根据企业生产经营实际和职工岗位需求，制定详细的技能培训计划。邀请行业专家和技术能手