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职业锚测试题目及答案

一、测试介绍（10分）

1.职业锚的定义与起源

职业锚是指个体在职业选择过程中，不会放弃的核心价值观或特质。这一概念由美国心理学家埃德加·沙因(EdgarSchein)于1978年提出，他在对麻省理工学院斯隆管理学院毕业生的研究中发现，尽管人们的职业经历各不相同，但他们在职业选择中会遵循某种内在的一致性原则，这种原则就是职业锚。职业锚是个体自我概念的一部分，它反映了一个人最根本的价值观和动机，对个体的职业决策和发展具有重要影响。

2.职业锚测试的目的与意义

职业锚测试旨在帮助个体了解自己的职业倾向和内在需求，从而做出更明智的职业选择。通过测试，个体可以识别出自己最重