2026永宁县望远区域医疗卫生中心第一期自主招聘卫生专业技术人员3人备考题库带答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.53万字
  • 约 41页
  • 2026-03-15 发布于河南
  • 举报

2026永宁县望远区域医疗卫生中心第一期自主招聘卫生专业技术人员3人备考题库带答案详解.docx

2026永宁县望远区域医疗卫生中心第一期自主招聘卫生专业技术人员3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以下关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法,不正确的是()

A.只有工作人员本人签字的聘用合同

B.事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章

C.事业单位工作人员如委托他人代签聘用合同,必须有书面委托书

D.判断聘用合同是否生效的外在形式是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章

【答案】:A

【解析】聘用合同生效要求事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章。若工作人员委托他人代签,必须有书面委托书,且判断聘用合同是否生效的外在形式就是双方是否已在合同文本上签字或盖章。仅工作人员本人签字,缺少事业单位签字或盖章,这样的聘用合同不能生效,所以说法不正确的是只有工作人员本人签字的聘用合同。

2、各级领导机关依据战略方针,为达成总体目标,针对某个地区或某一事项所作出的长远部署是()。

A.公告

B.综述

C.纲要

D.简报

【答案】:C

【解析】各级领导机关根据战略方针,为实现总体目标对某个地区或某一事项作出的长远部署应是纲要。公告通常是向国内外宣布重要事项或者法定事项,不侧重于长远部署。综述是对某一时期内某一学科或某一研究专题的研究成果进行系统、全面的分析和总结,并非针对事项的长远安排。简报是传递某方面信息的简短的内部小报,主要起汇

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档