2026浙江台州市中医院招聘编外人员2人(一)备考题库及答案详解1套.docxVIP

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2026浙江台州市中医院招聘编外人员2人(一)备考题库及答案详解1套.docx

2026浙江台州市中医院招聘编外人员2人(一)备考题库

第一部分单选题(50题)

1、图形C经过多少次180度逆时针旋转后能与图形D重合?

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

【答案】:A.1次

【解析】图形C每次旋转180度,旋转1次后能与图形D重合。

2、在一个班级中,男生和女生的比例是4:5。如果班级中有40名男生,那么班级中女生有多少人?

A.50

B.60

C.70

D.80

【答案】:C

【解析】男生和女生的比例是4:5,即男生占9份,女生占5份。如果男生有40人,每份代表20人,因此女生有5*20=100人。

3、人的差异是客观存在的,只有将一个人安置在最能发挥其才能的岗位上,他才能把工作做到最佳。这体现了人员配备原则中的()。

A.经济效益原则

B.任人唯贤原则

C.规范化原则

D.量才适用原则

【答案】:D

【解析】本题强调人的差异客观存在,要让一个人处在最能发挥其才能的岗位上,才能把工作做好,核心在于根据人的才能来安排合适的岗位。经济效益原则侧重于在人员配备中考虑投入产出比,以实现经济效益的最大化,题干未涉及此方面内容。任人唯贤原则强调选拔任用人员时要选用品德和才能兼备的人,重点在于选拔的标准是贤能,而不是根据个人才能匹配岗位。规范化原则强调人员配备过程要遵循一定的规范和标准,和根据个人才能安排岗位关系不大。量才适用原则就是指根据每

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