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护士串班管理制度

一、护士串班管理制度

一、总则

护士串班管理制度旨在规范护理单元内护士排班、交接班及工作衔接流程，确保患者安全，提高护理服务质量。本制度适用于所有参与护理服务的注册护士、护师及实习护士，由护理部负责监督执行。制度依据国家卫生健康委员会相关规定及医院内部管理要求制定，以保障患者权益为根本原则。护士串班管理应遵循科学排班、合理交接、有效沟通、持续改进的原则，确保护理工作连续性和稳定性。制度实施过程中，应注重护士身心健康，避免过度劳累，保障护士合法权益。护理单元应根据本制度结合实际工作需求，制定具体实施细则，定期评估并持续优化。

二、排班管理

护士排班应遵循公平、公正、公开的原则，结合护理单元工作负荷、患者病情及护士个人意愿进行科学安排。排班应充分考虑患者需求，确保重症、危重患者得到足够护理力量支持。护理部应根据护理单元工作量预测，提前制定周排班计划，并报医院人力资源部备案。排班计划应明确各班次护士职责分工，确保关键岗位如急诊、重症监护室等配备足够护理人员。护士个人应服从排班安排，如确有特殊情况需调班，应提前三日向护理单元提出申请，经护士长批准后方可执行。排班应注重工作与休息的平衡，连续工作时间不得超过医院规定上限，确因工作需要延长时，应给予相应调休或经济补偿。护理单元应建立排班公示制度，每周五前将下周排班表公示于公告栏，接受护士监督。

三、交接班管理

交接班是护理工作