- 0
- 0
- 约2.48万字
- 约 41页
- 2026-03-15 发布于山东
- 举报
2026江西省早稻研究中心招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、依据罗尔斯的差别原则,公平应当体现的是()
A.代内公平
B.机会公平
C.代际公平
D.结果公平
【答案】:B
【解析】罗尔斯的差别原则强调社会和经济的不平等应这样安排,使它们在与正义的储存原则一致的情况下,适合于最少受惠者的最大利益。机会公平强调的是人们在面对机会时具有平等的权利和条件去争取,它关注的是起点和过程的公平性,并不着重于最终结果的均衡状况;代内公平是指同一代人之间在利用自然资源、享受物质财富等方面的公平,侧重的是同一时代人群在资源分配上的公平关系;代际公平是指当代人和后代人在利用自然资源、满足自身利益、谋求生存与发展上权利均等,重点在于不同代际之间的公平考量。而结果公平是指人们参与社会活动之后获得的待遇、分配等等具有公正性,结果公平更加注重最终分配的平等性,这与罗尔斯差别原则关注最少受惠者的最大利益,追求一种结果上相对公平的理念相契合。所以根据罗尔斯的差别原则,公平应该体现的是结果公平。
2、假设检验中,以下哪项是假设检验的基本步骤?
A.提出假设
B.选择检验统计量
C.计算p值
D.以上都是
【答案】:D
【解析】假设检验的基本步骤包括提出假设、选择检验统计量、计算p值和做出决策。
3、8,9,16,17,32,25,64,()。
A.60
B.55
C.48
D.33
【
您可能关注的文档
- 2026江西赣州市12345热线招聘10人备考题库带答案详解.docx
- 2026江西赣州安远县龙布镇初级中学语文、数学顶岗教师招聘2人备考题库附答案详解.docx
- 2026江西赣州卫生学校临聘教师招聘1人备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2026江西赣州中学蓉江校区(赣州市第十五中学)教务处招聘文员1人备考题库附答案详解.docx
- 2026江西赣南医科大学第一附属医院国家级人才蔡菁菁教授团队高层次人才招聘5人备考题库带答案详解.docx
- 2026江西萍乡芦溪富民村镇银行春季招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026江西萍乡市工业中等专业学校(萍乡技师学院)春面向社会招聘工作人员招聘15人备考试题及参考答案.docx
- 2026江西省龙南中学招聘临聘教师3人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026江西省赣地商贸集团有限公司招聘1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026江西省江铜集团全资子公司第二批次校园招聘2人备考题库含答案详解.docx
- 2026江西省建科工程技术有限公司招聘6人备考题库含答案详解.docx
- 2026江西省医疗健康投资集团有限公司所属江西长华医疗健康有限公司招聘2人 备考题库及答案详解1套.docx
- 2026江西省农业科学院高层次人才招聘21人备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2026江西省人力资源有限公司酒店客房领班外包人员招聘1人备考题库带答案详解.docx
- 2026江西省交通设计研究院有限责任公司招聘劳务派遣人员3人备考题库参考答案详解.docx
- 2026江西省、中国科学院庐山植物园科研助理岗位人员招聘2人(一)备考题库带答案详解.docx
- 2026江西水投资本管理有限公司中层管理人员招聘1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026江西晶昊盐化有限公司安全生产总监岗位(第二次)招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026江西景德镇市乐平市市属国资控股集团有限公司面向社会招聘15人备考题库含答案详解.docx
- 2026江西新余燃气有限公司招聘1人备考题库及参考答案详解.docx
最近下载
- 合理饮食与健康(四川大)大学MOOC慕课 期末考试 客观题答案.docx VIP
- 2026及未来5年中国紫外线光固化机市场数据分析研究报告.docx
- 信息化运维服务信息化运维方案.pdf VIP
- 中小学教师职业认同量表(完整版).docx VIP
- 2024年中国医疗大健康产业发展白皮书.pdf VIP
- [运维]-信息化系统综合运维方案.docx VIP
- T_CHES 17-2018 水井报废与处理技术导则.docx VIP
- 2026年高考考前预测卷--英语03(全国二卷)(解析版).docx VIP
- DLT5516-2016 火力发电厂集中控制室及电子设备间布置设计规程.docx
- 2025年从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员考试历年参考题库含答案详解.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)