2026江西南昌市西湖区档案科见习岗位招聘1人备考题库及答案详解一套.docxVIP

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2026江西南昌市西湖区档案科见习岗位招聘1人备考题库及答案详解一套.docx

2026江西南昌市西湖区档案科见习岗位招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在对应聘者进行评价时,应聘者的一两个优点或缺点影响了对其其他特征的评价,这是()。

A.第一印象

B.晕轮效应

C.类我效应

D.趋中效应

【答案】:B

【解析】晕轮效应是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。也就是说某个应聘者的一两个优点或缺点,影响了对这位应聘者其他特征的评价,这种现象符合晕轮效应的定义。第一印象是指初次见面时所形成的印象;类我效应是指面试官在面试时,往往会对那些与自己有相似背景、经历、观点的候选人产生好感;趋中效应是指评定者倾向于把员工的考核成绩评定为中间的等级。所以答案是晕轮效应。

2、在一个班级中,有30%的学生喜欢数学,40%的学生喜欢物理,20%的学生喜欢化学,剩下的学生喜欢生物。问喜欢生物的学生占百分之多少?

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

【答案】:A

【解析】喜欢生物的学生占比=100%-(30%+40%+20%)=10%

3、下列选项中,不属于议案特点的是()。

A.权威性

B.特定性

C.指导性

D.私密性

【答案】:C

【解析】议案具有权威性,它通常由法定的机关或代表提出,经过一定的法定程序,具有一定的严肃性和权威性;也具有特定性,议案的提出、受理和

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