2026江苏南京师范大学招聘48人（第一批）备考试题带答案详解.docxVIP

2026江苏南京师范大学招聘48人（第一批）备考试题

第一部分单选题(50题)

1、根据《行政强制法》的规定，下列哪项无权设定行政强制措施？（）

A.法律

B.行政法规

C.地方性法规

D.地方政府规章

【答案】：D

【解析】《中华人民共和国行政强制法》第十条规定，行政强制措施由法律设定。若尚未制定法律，且该事项属于国务院行政管理职权范围，行政法规可以设定除本法第九条第一项、第四项以及应当由法律规定的行政强制措施以外的其他行政强制措施。若尚未制定法律、行政法规，且该事项属于地方性事务，地方性法规可以设定本法第九条第二项、第三项的行政强制措施。法律、法规以外的其他规范性文件不得设定行政强制措施。

2、某公司有200名员工，其中男性占60%，女性占40%。如果公司决定增加50名新员工，并且新员工中男性占70%，女性占30%，那么增加后公司中男性员工的比例是多少？

A.62%

B.63%

C.64%

D.65%

【答案】：C

【解析】原有男性员工数为200*0.6=120；原有女性员工数为200*0.4=80。新员工中男性数为50*0.7=35；新员工中女性数为50*0.3=15。增加后男性员工总数为120+35=155；增加后员工总数为200+50=250。增加后男性员工比例为155/250=0.62，即62%。

3、