2026江苏南京大学数据管理创新研究中心准聘长聘岗位(事业编制)招聘备考题库参考答案详解.docxVIP

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2026江苏南京大学数据管理创新研究中心准聘长聘岗位(事业编制)招聘备考题库参考答案详解.docx

2026江苏南京大学数据管理创新研究中心准聘长聘岗位(事业编制)招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、国际日期变更线的调整是基于什么原则?

A.经度

B.纬度

C.时区

D.地球自转

【答案】:C

【解析】国际日期变更线的调整是基于时区原则。

2、在管理学范畴内,因受到额外关注而致使绩效或努力提升的情况,是指()。

A.晕轮效应

B.罗森塔尔效应

C.霍桑效应

D.责任分散效应

【答案】:C

【解析】在管理学里,晕轮效应是指对一个人某方面特征形成好或坏的印象后,会倾向于据此推论该人其他方面的特征,与因额外关注导致绩效或努力上升无关。罗森塔尔效应是指教师对学生的期望会影响学生的学习成绩和行为表现,强调的是期望的作用,并非额外关注直接带来的绩效或努力上升。霍桑效应是指由于受到额外的关注而引起绩效或努力上升的情况,符合题目描述。责任分散效应是指当群体共同完成一项任务时,个体的责任感会下降,与因额外关注提升绩效或努力无关。所以正确答案是由于额外关注而使绩效或努力上升的这种情况被称为霍桑效应。

3、一艘船在静水中的速度是每小时12公里,水流速度是每小时3公里,船逆流航行12小时,船行驶了多少公里?

A.84公里

B.88公里

C.92公里

D.96公里

【答案】:A.84公里

【解析】船逆流航行的速度是静水速度减去水流速度,即12-3=9公里每小时。因此,12小时

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