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单招安全工程师题库及答案

一、单项选择题（每题3分，共30分）

1.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于（）所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。

A.管理不善

B.危险

C.事故

D.违章

2.安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论，该原则的含义是指从初始和从本质上实现了安全化，就从（）消除事故发生的可能性，从而达到预防事故发生的目的。

A.思想上

B.技术上

C.管理上

D.根本上

3.安全生产监督管理应贯穿于安全生产的全过程。从安全生产监督管理过程来说，监督管理方式可分为（）。

A.事前监督管理、事中监督管理和事后监督管理

B.综合监督管理、专项整顿治理和专业监督管理

C.分级监督管理、重点监督管理和一般监督管理

D.国家监督管理、行业监督管理和企业监督管理

4.安全生产监督管理部门监督管理的方式可以分为事前、事中和事后三种。下列监督管理内容中，属于事中监督管理的是（）。

A.电焊作业人员操作资格证审核

B.特种劳动防护用品使用的监察

C.危化品企业负责人安全资格证审批

D.生产安全事故调查处理

5.某企业在安全生产标准化建设过程中，重新修订了《安全生产责任制》，该制度应由企业的（）签发后实施。

A.分管安全的负责人

B.总工程师

C.主要负责人

D.安委会主任

6.依据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000），企业应加强生产现场安全管理和生产过程控制，对危险性较高的作业活动实施作业许可管理，履行审批手续。下列作业活动中，属于作业许可管理范围的有（）。

A.动火作业

B.受限空间作业

C.临时用电作业

D.以上都是

7.某企业在安全文化建设中，提出“三不伤害”原则，建立相应的机制以促使“三不伤害”原则落实到每个岗位，做到“个人自扫门前雪，还管他人瓦上霜”，取得较好的效果。这主要发挥了企业安全文化功能中的（）。

A.辐射功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.同化功能

8.某企业在进行安全文化建设时，对企业内全体人员进行了安全承诺的征集。下列人员的安全承诺中，属于企业各级管理者的安全承诺内容的是（）。

A.保持与相关方的交流合作，促进部门之间的沟通与协作

B.制定安全发展的战略规划，为企业安全管理提供指导

C.提供安全工作的领导力，坚持保守决策，以确保安全

D.对任何与安全相关的工作保持质疑的态度

9.某企业2019年发生了1320起意外事件，根据海因里希法则推测，该企业在2019年可能发生（）起轻伤事故（）起无伤事故。

A.60，1254

B.120，1200

C.660，660

D.1200，120

10.依据《职业病防治法》，建设项目不同阶段要依法开展不同类型的职业病危害评价。下列关于职业病危害评价类型的分类中，正确的是（）。

A.预评价、控制效果评价和现状评价

B.预评价和控制效果评价

C.预评价、设计评价和控制效果评价

D.设计评价和控制效果评价

二、多项选择题（每题5分，共25分）

1.安全生产管理的内容包括（）。

A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度

C.安全技术措施计划

D.安全教育培训

E.安全生产档案

2.安全评价的程序主要包括（）。

A.前期准备

B.辨识与分析危险、有害因素

C.划分评价单元

D.定性、定量评价

E.提出安全对策措施建议

3.安全生产检查的工作程序一般包括检查前准备、实施检查、检查结果分析、提出整改要求、整改落实、整改结果反馈等。认真做好检查前的各项准备工作，可使安全检查工作事半功倍。下列事项中，属于检查前准备内容的有（）。

A.查阅岗位安全生产责任制的考核记录

B.查阅检查对象的日常维护和保养记录

C.分析检查对象可能出现的危险、危害情况

D.进行检查人员的安全培训

E.了解检查对象的工艺流程、生产情况

4.安全文化建设的操作步骤包括（）。

A.建立机构

B.制定规划

C.培训骨干

D.宣传教育

E.努力实践

5.事故调查处理应遵循“四不放过”原则，即（）。

A.事故原因未查清不放过

B.事故责任人未受到处理不放过

C.事故责任人和广大群众没有受到教育不放过

D.事故没有制订切实可行的整改措施不放过

E.事故整改措施未落实不放过

三、判断题（每题2分，共20分）

1.安全生产管理的目标之一是减少和控制危害，减少和控制事故，尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。（）

2.安全管理中的强制原理是指采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产