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二零二四年度便利店员工晋升简易劳务合同范本

甲方（以下简称“公司”）：

地址：

法定代表人：

乙方（以下简称“员工”）：

身份证号：

住址：

鉴于甲方愿意聘请乙方为便利店员工，并同意在乙方符合晋升条件后，依据本合同规定对乙方进行晋升，双方经协商一致，特订立以下合同条款：

一、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，自二零二四年一月一日起至二零二五年一月一日止。

二、晋升岗位及职责

1.乙方晋升为便利店店长/副店长，具体岗位根据公司安排确定。

2.乙方需履行以下职责：

（1）全面负责便利店日常运营管理；

（2）组织、协调、监督店内员工工作；

（3）维护店内环境整洁，确保商品陈列美观；

（4）确保店内安全，预防各类事故发生；

（5）完成公司下达的其他临时性任务。

三、劳动报酬

1.乙方晋升后，基本工资调整为人民币____元/月，具体数额根据公司规定及乙方工作表现确定。

2.乙方享有公司规定的各项补贴、奖金及福利待遇。

3.乙方工资发放时间为每月____日，如有特殊情况，甲方应提前通知乙方。

四、工作时间及休息休假

1.乙方晋升后，实行综合计算工时制，每月工作时间不超过法定工作时间。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休息休假权利。

五、社会保险及公积金

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方缴纳住房公积金，缴存比例及基数按照当地政府规定执行。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及店内各项管理规定。

2.乙方应诚实守信，爱岗敬业，积极进取，努力提高自身业务水平。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方违反公司规章制度，情节严重，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，双方协商不一致的，甲方可以解除劳动合同。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：____________

法定代表人（签字）：_______

签订日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日