- 0
- 0
- 约2.61万字
- 约 42页
- 2026-03-15 发布于河南
- 举报
2026年陕西天顺成铝模新技术有限公司招聘(8人)备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位管理制度既具有一般管理制度的共性,也具有其特殊性。()是指事业单位管理制度一经公示并实施,就成为单位职工开展工作必须依据的准则,全体职工必须无条件遵守。
A.权限分级
B.无差别
C.垂直管理
D.权威性
【答案】:D
【解析】事业单位管理制度有特殊性,权威性指制度公示实施后成为职工工作准则,全体职工需无条件遵守,所以此描述体现的是权威性。
2、下列各项中属于可撤销的民事法律行为的是()。
A.恶意串通损害国家、集体或者第三人利益的行为
B.行为人不具有行为能力实施的民事行为
C.一方利用对方处于危困状态致使民事法律行为成立时显失公平的行为
D.意思表示不真实的行为
【答案】:C
【解析】可撤销的民事法律行为是指民事法律行为虽已成立并生效,但因意思表示不真实,可以因行为人撤销权的行使,使其自始不发生效力的民事法律行为。一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销,所以一方利用对方处于危困状态致使民事法律行为成立时显失公平的行为属于可撤销的民事法律行为。恶意串通损害国家、集体或者第三人利益的行为,这种行为违背了公序良俗和他人的合法权益,是无效的民事法律行为,而不是可撤销的。行为人不具有行为能力实施的民事行为,无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。意思表示不真实的行为范围较广,并不是所有意思表示不真实的行为都是可撤销的,比如以虚假的意思表示实施的民事法律行为是无效的。综上,属于可撤销的民事法律行为的是一方利用对方处于危困状态致使民事法律行为成立时显失公平的行为。
3、周期性行业是指与国内或国际经济波动相关性较强的行业。下列属于周期性行业的是()。
A.煤炭行业
B.餐饮行业
C.服装行业
D.电子行业
【答案】:A
【解析】周期性行业是指和国内或国际经济波动相关性较强的行业,经济上升期时,这些行业会随之扩张;经济衰退时,这些行业也会相应低迷。煤炭行业属于典型的周期性行业。煤炭作为重要的能源资源,其需求与宏观经济形势紧密相关。在经济繁荣阶段,工业生产活动活跃,对煤炭的需求量大增,煤炭行业也会随之快速发展,产量增加、价格上升。而在经济衰退时期,工业开工率下降,对煤炭的需求减少,煤炭行业就会面临产能过剩、价格下跌等困境。餐饮行业属于非周期性行业。人们无论经济形势好坏都需要餐饮服务,其需求相对稳定,受经济周期波动的影响较小。即使在经济不景气时,人们在餐饮方面的支出虽可能有所减少,但不会出现大幅波动。服装行业同样属于非周期性行业。服装是生活必需品,人们对其有持续的需求。虽然时尚潮流会影响服装的消费结构,但总体而言,服装的基本需求受经济周期的影响不明显,经济好坏对人们购买服装的基本需求冲击不大。电子行业中的部分细分领域有一定周期性,但整体上并非典型的周期性行业。随着科技的不断进步和人们对电子产品需求的持续增长,电子行业有自身的发展规律。尽管在经济波动时,消费者对电子产品的购买力可能会有所变化,但由于技术创新带来的新需求不断涌现,使得电子行业受经济周期的影响相对不那么显著。综上,正确答案是煤炭行业。
4、只有按时完成工作,才能得到奖金。小李没有得到奖金,因此:
A.小李按时完成了工作
B.小李没有按时完成工作
C.小李可能按时完成了工作
D.无法确定小李是否按时完成工作
【答案】:B
【解析】题干中的条件关系表明,得到奖金的前提是按时完成工作。小李没有得到奖金,所以可以推断出他没有按时完成工作。
5、行政复议是按照行政复议程序对()行政行为进行合法性和适当性审查。
A.违法
B.违纪
C.具体
D.抽象
【答案】:C
【解析】行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请,行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查,并作出行政复议决定的一种法律制度。所以行政复议审查的对象是具体行政行为。而违法强调行为违反法律规定这一属性,并非复议审查针对的行为类型;违纪主要指违反纪律,通常针对行政机关内部人员违反组织纪律等情况,与行政复议审查对象无关;抽象行政行为是指行政机关针对不特定对象发布能反复适用的规范性文件等,一般不通过行政复议程序进行审查。因此答案是具体行政行为。
6、市场经济运行的微观基础以及市场活动最基础的主体是()。
A.政府
B.中介机构
C.企业
D.商品
【答案】:C
【解析】在市场经济运行中,企业是微观基础以及市场活动最基础的主体。企业作为市场主体,具有自主经营、自负盈亏的特点,它们直接参与生产、交换、分配等经
您可能关注的文档
- 2026年青岛胶州市部分事业单位公开招聘工作人员(17名)备考题库带答案详解.docx
- 2026年青岛市即墨区部分事业单位公开招聘工作人员(53人)备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年霍城垦区人民法院第一批聘用制书记员招聘(5人)备考试题及参考答案详解.docx
- 2026年陕西省高教系统职业中等专业学校招聘(6人)备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年陕西水务发展集团及所属企业招聘(20人)备考题库带答案详解.docx
- 2026年陕西拓普达精密设备有限公司招聘(4人)备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年陕西事业单位教师岗招聘(2393人)备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年阿拉尔经济技术开发区公开竞聘(47人)备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年阜阳职业技术学院第一批公开招聘15名备考题库带答案详解.docx
- 2026年阜阳市第四中学派遣制教师招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 腾讯安全沙龙:红队视角下的海外SRC猎场:战略、战术与突破.pdf
- 【icap】ETS的范围扩展:设计和政策挑战.docx
- bcg -美国最高法院关于关税的裁决对你的企业意味着什么 What Does the US Supreme Court Ruling on Tariffs Mean for Your Business.pdf
- 2026届甘肃兰州市高三下学期第一次模拟考试历史试卷(扫描版,含答案).docx
- bcg -零售银行如何让人工智能代理发挥作用 How Retail Banks Can Put AI Agents to Work.pdf
- 住宅项目规范解读(GB 55038-2025) -培训 - 房地产-2025.docx
- 盘扣式脚手架工程量自动计算表 -培训 -房地产-2025.pdf
- 广东省汕头市2024-2025学年高三下学期第一次模拟考试英语学试题(含答案).docx
- 品牌研究+_+2025+CAPSE中国航司品牌榜单.pdf
- 【银河专题】如何看待豆粕内外价差关系.pdf
原创力文档

文档评论(0)