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ESG面面观丨上市公司ESG报告中的社会和治理议题如何选择？.docxVIP

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  • 2026-03-16 发布于北京
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ESG面面观丨上市公司ESG报告中的社会和治理议题如何选择？.docx

    将员工权益保护（或称“职工权益保护”“雇佣与劳?”等）列为社会维度中的披露或评价内容。

    上市公司披露员工权益保护相关信息，可以包括用工制度（平等就业与反歧视、禁止使用童工、禁止强迫劳动等）、职业健康与安全生产、职业培训与教育、员工薪酬与福利等内容。下文以平等就业与反歧视、职业健康与安全生产、员工薪酬与福利为例进行介绍。

    （1）平等就业与反歧视

    《就业促进法》（2015修正）规定企业应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。作为社会维度中的“员工权益保护”部分的重要披露或评价内容，实践中，上市公司披露的平

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