2026江西宜春市人力资源服务有限责任公司招聘7人(中国人寿财产保险)备考题库带答案详解.docxVIP

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2026江西宜春市人力资源服务有限责任公司招聘7人(中国人寿财产保险)备考题库带答案详解.docx

2026江西宜春市人力资源服务有限责任公司招聘7人(中国人寿财产保险)备考题库

第一部分单选题(50题)

1、四个数,它们的加权平均数是12,权重分别为1,2,3,4,那么这四个数的总和是多少?

A.60

B.54

C.48

D.42

【答案】:A

【解析】加权平均数的计算公式为:加权平均数=(数值1*权重1+数值2*权重2+数值3*权重3+数值4*权重4)/(权重1+权重2+权重3+权重4)。已知加权平均数为12,权重分别为1,2,3,4,所以数值1*1+数值2*2+数值3*3+数值4*4=12*(1+2+3+4)=240。四个数的总和为240。

2、如果未的分数是40分,申的分数是30分,那么未的分数是申的几倍?

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍

【答案】:B

【解析】未的分数是申的几倍=未的分数/申的分数=40/30=4/3≈2倍

3、周某身为单位领导,为彰显单位纪律的严明性,制定了一套严格的管理章程。规定无论职工是否存在特殊情况,都必须严格遵守,对于违反纪律的人员,绝不姑息。然而,他却违背了管理中的()原则。

A.人本

B.弹性

C.能级

D.人情

【答案】:B

【解析】管理原则有多种,人本原则强调以人作为管理活动的核心

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