- 0
- 0
- 约2.55万字
- 约 41页
- 2026-03-15 发布于河南
- 举报
2026年新余市事业单位统一公开招聘工作人员报考指南备考题库
第一部分单选题(50题)
1、观察以下数字矩阵,找出问号处应填入的数字:4710581169?
A.10
B.12
C.13
D.14
【答案】:B
【解析】每一行的数字依次增加3,所以问号处应填入12。
2、如果推理题中有一些难题,应该如何处理?
A.花更多时间解决难题
B.放弃难题,先做简单的题目
C.尝试所有题目,不要放弃任何一个
D.只做前几个题目,忽略后面的
【答案】:B
【解析】如果推理题中有一些难题,应该放弃难题,先做简单的题目,以充分利用时间。
3、几乎所有人都讨厌恶补式的学习。高强度、高压的学习不仅会影响学习效果,也不利于健康。然而改变学习习惯与调整学习方式确实会行之有效。比如研究表明,体育锻炼有助于提升学习与认知技能——尤其是运动之后再去学习,新鲜空气与周围环境的变化也会促使你产生新的联想,进而解决问题。这段文字意在说明:
A.体育锻炼能帮助人们提高学习效率
B.高强度学习不等于高效学习
C.先流汗再学习不失为一种高效学习方法
D.调整学习方式对达到高效学习有效
【答案】:D
【解析】文段先指出人们讨厌恶补式学习及弊端,接着强调改变学习习惯和方式有效,还举例说明体育锻炼后学习有好处,所以意在说明调整学习方式对高效学习有效。
4、矛盾律在语言学中的作用是什么?
A.确保语言的一致性
B.允许语言的多样性
C.使语言变得复杂
D.消除语言的真实性
【答案】:A
【解析】矛盾律在语言学中的作用是确保语言的一致性,防止同一时刻和同一条件下一个命题同时为真和为假。
5、就业是最大的民生。就目前而言,要实现更高质量和更充分就业,必须()。
A.稳企业、促创业
B.缩差距、保公平
C.调结构、补短板
D.保岗位、增收入
【答案】:A
【解析】就业是最大的民生,实现更高质量和更充分就业,稳企业、促创业是关键举措。企业作为吸纳就业的主体,稳定企业的生产经营有助于维持现有的就业岗位。通过政策扶持、优化营商环境等方式稳定企业发展,能让企业有能力继续雇佣员工,防止大规模失业现象出现。而促进创业则能创造新的就业机会,创业者在开办企业、拓展业务的过程中会招聘新的员工,从而增加就业岗位数量。同时,创业还能带动相关产业链的发展,进一步促进就业。缩差距、保公平主要侧重于社会分配领域和社会公平正义的维护,虽然公平的社会环境对就业有一定的积极影响,但它并非直接实现更高质量和更充分就业的核心手段。调结构、补短板更多地是针对经济结构调整、产业升级以及解决经济发展中的薄弱环节等方面,主要目的在于推动经济的可持续发展和优化经济结构,对就业的影响是间接的,并非直接针对实现更高质量和更充分就业的关键举措。保岗位、增收入可以看作是实现更高质量和更充分就业的结果表现,而不是实现这一目标的必要途径。只有通过稳企业、促创业等举措,先保障就业机会的增加和稳定,才有可能实现保岗位和增收入的结果。综上,实现更高质量和更充分就业,必须稳企业、促创业。
6、2018年4月25日,经国务院批复,我国国土面积最大的地级市()市将挂牌成立。
A.山南
B.林芝
C.墨脱
D.那曲
【答案】:D
【解析】这道题的正确答案是那曲。2018年4月25日,国务院批复同意撤销那曲地区和那曲县,设立地级那曲市,那曲市是我国国土面积最大的地级市。而山南市是西藏自治区下辖地级市,并非2018年4月25日经批复设立的我国国土面积最大的地级市。林芝也是西藏自治区下辖地级市,同样不符合题目中所描述的情况。墨脱是西藏自治区林芝市下辖县,并非地级市。
7、管仲说“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”,若用马斯洛需要层次理论来解释,可理解为()。
A.温饱问题比礼节问题更重要
B.礼节问题比温饱问题更重要
C.一般来说人们在温饱等生理需求满足后,才会产生其他高层次的需求
D.温饱等生理需求得到满足后,人们会更注重社交需要、自尊需要等高层次需要
【答案】:C
【解析】马斯洛的需要层次理论将人的需求从低到高按层次分为五种,分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要,一般而言,低层次的需要得到满足后才会追求高层次的需要。“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”意思是百姓的粮仓充足,丰衣足食,才能顾及到礼仪,重视荣誉和耻辱,这与马斯洛需要层次理论中一般来说人们在温饱等生理需求满足后才会产生其他高层次需求的观点相符。前两个说法侧重于比较温饱问题和礼节问题谁更重要,而题干强调的是需求的层次递进关系,并非简单的重要性比较;最后一个说法表述有误,温饱等生理需求得到满足后,人们会有产生高层次需要的可能性,但不是一定会更注重社交需要、自尊需要等高层次需要。所以应选择一般来说人们在温饱等生理需求满足后,才会产生其
您可能关注的文档
- 2026年春季广东广州市天河区新昌学校招聘中小学数学、体育教师5人备考题库含答案详解.docx
- 2026年春季学期云南机电职业技术学院招募职业教育银龄教师(12人)备考题库含答案详解.docx
- 2026年昆明市西山区前卫街道办事处招聘辅助性岗位工作人员招聘(6人)备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年抚顺市教育局直属学校校园招聘160人备考试题附答案详解.docx
- 2026年成都高新区尚阳小学面向社会公开招聘聘用教师备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年德宏州事业单位考试招聘工作人员(208人)备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年延安新区“转九曲”活动志愿演员招募(35人)备考题库参考答案详解.docx
- 2026年度黑龙江省文化和旅游厅所属事业单位公开招聘工作人员21人备考题库带答案详解.docx
- 河北邢台市2025-2026学年高二上学期2月期末语文试题(含解析).docx
- 河北邢台市2025-2026学年高一上学期2月期末物理试题(含解析).docx
- 河北盐山中学等校2025-2026学年上学期高三一模化学试卷(含解析).docx
- 河北正定中学2025-2026学年高一上学期期末考试物理试卷(含解析).docx
- 河北张家口市怀安县2025-2026学年第一学期期末教学综合评价八年级地理试卷(含解析).docx
- 河南安阳市殷都区2025-2026学年第一学期期末教学质量检测七年级地理试卷(含解析).docx
- 河南安阳市滑县2025一2026学年第一学期期末学业质量监测八年级地理试题(含解析).docx
- 河南安阳市林州市2025-2026学年上学期期末考试高一政治试题(含解析).docx
- 河南焦作市武陟县第一中学2025-2026学年高一上学期1月月考语文试卷(含解析).docx
- 河南济源市2025-2026学年上学期期末学业质量调研七年级历史试卷(含解析).docx
- PICC导管并发症的紧急处理与护理.pptx
- 河南鹤壁市2025-2026学年高二上学期期末考试生物试题(含解析).docx
原创力文档

文档评论(0)