（16页PPT）全套人事流程图.pptx

3.1招聘控制流程部门填写用人计划（用人计划表）人力资源部门整理用人计划表否进入调动控制流程回馈人力资源部需要（回馈单）调动报批否是组织相关初试方式及形式根据初试方式人力资源部初试否放弃符合是推荐到用人部门复试（复试表）是总经理复试（部门负责人以上岗位）分管领导复试否退回人力资源部复审否放弃复试合格是否总经理批准是进入录用控制程序

3.2录用控制流程面试合格人员填写本人详细资料是调查相关资料调查否否（按培训控制程序相关要求执行）组织常规培训（按相关流程）真实放弃是是未通过考核再次培训否通过放弃提供相关证明文件及资料是提供担保人方式签署三方担保书一行家访担保（担保书）否是（上岗通