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2026广东惠州市惠东县教师发展中心招募见习生10人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在历史沿革中，（）设置山东省，“山东”自此成为本省的专名。

A.元朝

B.明朝

C.清朝

D.民国

【答案】：C

【解析】在历史沿革方面，元朝实行行省制度，山东地区属于中书省管理，并非单独设置山东省。明朝时，山东布政使司设立，但此时“山东”虽有一定行政区域对应，还不完全等同于现代意义上本省专名的概念。民国时期是近现代历史阶段，在这之前“山东”作为本省专名的设置早已完成。而到了清朝，正式设置山东省，自此“山东”成为本省的专名。

2、一个班级有40名学生，如果每个学生需要交5页的作业，那么总共需要收集多少页作业？

A.200页

B.200页

C.200页

D.200页

【答案】：A.200页

【解析】总共需要收集的作业页数=学生人数×每个学生的作业页数=40名×5页/名=200页

3、A市某县土地管理局认为牛某非法占地建住宅，责令其限期拆除建筑并退还所占耕地。牛某对此不服，申请行政复议。下列说法正确的是（）。

A.复议机关只能为A市土地管理局

B.若牛某撤回复议申请，则无权再提起行政诉讼

C.牛某有权委托代理人代为参加复议

D.若复议机关维持了该县土地管理局的决定，牛某逾期不履行的，该县土地管理局可以自行强制执行

【答案】：C

【解析】申请行政复议，复议机关可以是作出具体行政行为的行政机关的上一级主管部门，也可以是该行政机关的本级人民政府。本题中作出具体行政行为的是A市某县土地管理局，其复议机关可以是A市土地管理局，也可以是该县人民政府，并非只能为A市土地管理局。对于撤回复议申请后能否提起行政诉讼，需要看撤回复议申请是否符合法律规定且自愿。若符合规定且自愿撤回复议申请，在未超过法定起诉期限时，依旧有权提起行政诉讼。在行政复议中，申请人有权委托代理人代为参加复议，这是保障当事人合法权益的重要体现，当事人可以通过委托代理人来更好地维护自身权益。关于土地管理部门自行强制执行的问题，根据相关法律规定，当事人对土地管理部门的处罚决定逾期不申请复议、也不起诉又不履行的，作出处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行，而非自行强制执行。综上，有权委托代理人代为参加复议这一说法正确。

4、在比较两个公司的规模时，以下哪种基准是适当的？

A.使用两个公司的员工数量

B.使用两个公司的市场份额

C.使用一个公司的员工数量和一个公司的市场份额

D.使用两个公司的销售收入

【答案】：A

【解析】使用两个公司的员工数量作为基准是比较两个公司规模的适当方法，因为员工数量可以直接反映出公司的规模大小。

5、某快递公司招聘基层大型仓库管理人员，该岗位需每日指挥大量工人进行人工出入库搬运作业。除对学历、经验和相应技术有要求外，总经理还提出要对应聘者某一项专门能力进行考核。以下哪一项能力是最应单独考核的？（）

A.应急反应

B.管理幅度

C.身体健康

D.心理健康

【答案】：A

【解析】这道题是在考查对于快递公司基层大型仓库管理人员所需专门能力的理解。该岗位的工作特点是每天要指挥大量工人进行人工出入库搬运作业。首先，应急反应能力虽然在工作中也会有一定作用，比如遇到突发状况时的应对，但并非该岗位最核心的专门能力，仓库日常管理并非以应急事件为主。其次，管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和指挥的下属人数和范围。对于需要指挥大量工人作业的基层大型仓库管理人员来说，具备合理的管理幅度能力至关重要。只有具备良好的管理幅度能力，才能高效地组织和协调众多工人完成出入库搬运任务，确保工作的顺利进行。再次，身体健康是从事很多工作的基础条件，但它并不是该岗位区别于其他岗位最需要单独考核的专门能力，很多岗位都对身体健康有一定要求。最后，心理健康同样是一个普遍的要求，虽然对于工作有一定影响，但不是该岗位核心的专门能力。综上所述，最应该单独考核的能力是管理幅度。

6、对某一项工作开展的专题性总结，重点突出写（）。

A.工作概况、问题

B.工作经验、成绩

C.工作状况、建议

D.取得成绩

【答案】：B

【解析】专题性总结是对某一项工作的专门总结，重点在于深入剖析该项工作，总结经验教训以指导未来工作。工作概况和问题、工作状况和建议虽也是总结可能涉及的内容，但并非专题性总结的偏重方向。而取得成绩单独来看比较片面，没有体现出对工作进一步的提炼和升华。工作经验和成绩是专题性总结的重点，通过对工作中取得的成绩进行分析总结得出经验，这些经验可以为后续类似工作提供参考和借鉴，所以偏重于写工作经验、成绩。

7、管理幅度与下属工作满意度关系是？

A.管理幅度越大，下属工作满意度越高

B.管理幅度越小，下属工作满意度越高

C.管理幅度适中时，下属工作满意度最高