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2026江西事业单位联考赣州市招聘1170人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、一个数的立方根是30，这个数是多少位数？

A.3位

B.4位

C.5位

D.6位

【答案】：B

【解析】一个数的立方根是30，那么这个数是27000。27000是5位数。

2、事业单位工作人员张某连续两年年度考核不合格，事业单位提前（）日书面通知后，可以解除聘用合同。

A.7

B.15

C.30

D.60

【答案】：C

【解析】按照《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。所以当事业单位工作人员张某连续两年年度考核不合格时，事业单位应提前30日书面通知后解除聘用合同。

3、下列不属于权力影响力构成因素的是（）。

A.传统因素

B.职位因素

C.资历因素

D.知识因素

【答案】：D

【解析】权力影响力的构成因素主要有传统因素、职位因素和资历因素。传统因素是指人们对领导者的一种传统观念，认为领导者有权指挥下级，下级应当服从上级。职位因素是由个人在组织中的职务和地位所产生的影响力，领导者凭借其职位可以获得一定的权力和资源来影响他人。资历因素是指领导者的资格和经历，丰富的资历会使下属对其产生敬重感。而知识因素属于非权力影响力的构成因素，非权力影响力是由个人的品德、才能、知识等因素所产生的影响力，它不依赖于职位和权力，而是通过个人的魅力和专长来影响他人。所以不属于权力影响力构成因素的是知识因素。

4、X分子具有Y结构，串联起了大量的原子，由该分子组成的某种物质在同类型的物质中具有很强的的导热性。很明显，分子内包含大量原子是使得该物质拥有极强的导热性所必不可少的。以下哪项如果为真，最能削弱上述结论是（）

A.有的分子拥有别的结构，也串联起了大量的原子，并拥有很强的导热性

B.有的物质导热性不强，但是它的分子中包含了大量的原子

C.有的物质其导热性很强，但是其分子不具备Y结构

D.有的物质其导热性不强，但是其分子具备类似的结构

【答案】：B

【解析】题干认为分子内包含大量原子是物质有极强导热性的必要条件。但存在导热性不强却分子含大量原子的物质，这说明有大量原子不一定就有极强导热性，直接削弱了题干结论。

5、周公制礼作乐的主要目的是什么？

A.稳定社会秩序

B.发展经济

C.增强军事力量

D.推广教育

【答案】：A

【解析】周公制礼作乐的主要目的是稳定社会秩序。

6、某日，甲停在单位的车辆被同事乙剐蹭了多处，甲向乙索赔时，乙不承认剐蹭行为且拒绝赔偿，甲因此心中不满。一日，甲看到乙公然占用了自己的车位，于是在午休时回家拿了铁锤返回单位，正当他要砸向乙车时，在甲妻的极力劝阻下，甲放弃了报复行为，甲的行为构成（）。

A.犯罪未遂

B.犯罪中止

C.犯罪既遂

D.意外事件

【答案】：B

【解析】本题可根据犯罪未遂、犯罪中止、犯罪既遂和意外事件的定义，来判断甲的行为构成何种情形。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。在本题中，甲正要砸向乙车，尚未真正实施砸车的行为，且是在妻子极力劝阻下主动放弃，并非由于意志以外的原因未得逞，所以不符合犯罪未遂的构成要件。犯罪中止是指在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生。甲在正要实施砸车这一犯罪行为时，经甲妻极力劝阻，主动放弃了报复行为，即自动放弃了犯罪，其行为符合犯罪中止的构成要件。犯罪既遂是指行为人所实施的行为已经齐备了刑法分则对某一具体犯罪所规定的全部构成要件。本题中，甲最终并未实施砸车行为，未造成乙车被砸的结果，不满足犯罪既遂的条件。意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果，但不是出于行为人的故意或者过失，而是不能预见的原因所引起的。甲是出于报复心理，主观上有故意砸车的意图，并非不能预见的原因导致，所以不属于意外事件。综上，答案是犯罪中止。

7、如果a:b=2:9且b:c=4:7，那么a:c等于多少？

A.8:63

B.2:7

C.8:63

D.2:63

【答案】：C

【解析】根据比例的性质，a:b=2:9可以写成a/b=2/9，b:c=4:7可以写成b/c=4/7。将两个比例相乘得到a/b*b/c=2/9*4/7，简化后得到a/c=8/63，即8:63。

8、某甲路过一栋房屋时，被从楼上抛下的一个花瓶砸中头部后昏迷不醒，警方无法查明扔花瓶的人。该栋房屋共有80户住户，其中一楼有4户，二楼以上有5户能证明事发时家中无人居住。对于某甲所受损害，应当承担责任的是（）。

A.全体80户住户

B.二楼以上76住户

C.二楼以上，不能证明事发时不在现场的71户住户

D.若无法证明谁扔的花