2026年宁波市鄞州区瞻岐镇人民政府编外人员招聘2人备考题库及答案详解1套.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.72万字
  • 约 43页
  • 2026-03-15 发布于中国
  • 举报

2026年宁波市鄞州区瞻岐镇人民政府编外人员招聘2人备考题库及答案详解1套.docx

2026年宁波市鄞州区瞻岐镇人民政府编外人员招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、需求与供给定律的基本内容是什么?

A.需求定律、供给定律

B.需求弹性、供给弹性

C.需求曲线、供给曲线

D.以上都是

【答案】:A

【解析】需求与供给定律的基本内容是需求定律和供给定律。

2、如果所有学生都通过了考试,小明是学生,那么以下哪个结论是正确的?

A.小明通过了考试

B.小明没有通过考试

C.有些学生没有通过考试

D.所有学生都没有通过考试

【答案】:A

【解析】根据三段论推理,如果所有学生都通过了考试,小明是学生,那么小明通过了考试。

3、周某身为单位领导,为彰显单位纪律的严明性,制定了一套严格的管理章程。规定无论职工是否存在特殊情况,都必须严格遵守,对于违反纪律的人员,绝不姑息。然而,他却违背了管理中的()原则。

A.人本

B.弹性

C.能级

D.人情

【答案】:B

【解析】管理原则有多种,人本原则强调以人作为管理活动的核心,注重人的需求和发展;能级原则是指根据人的能力大小,将其安排到相应的岗位上;人情并非管理中的普遍原则;弹性原则则要求管理必须保持充分的弹性,及时适应客观事物各种可能的变化,以有效地实现动态管理。题目中周某制定的管理章程无论职工是否有特殊情况,都要求一律严格遵守,没有考虑到可能出现的变化和特殊情况,违背了管理的弹性原则。

4、社会主义市场经济

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档