2026年西安印钞有限公司招聘(11人)备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约2.39万字
  • 约 40页
  • 2026-03-16 发布于河南
  • 举报

2026年西安印钞有限公司招聘(11人)备考题库及完整答案详解1套.docx

2026年西安印钞有限公司招聘(11人)备考题库

第一部分单选题(50题)

1、什么是人口密度?

A.每平方公里的人口数量

B.每平方公里的人口密度

C.每平方公里的人口增长率

D.每平方公里的人口迁移率

【答案】:A

【解析】人口密度是指单位面积内的人口数量,通常以每平方公里的人口数量表示。

2、“胡萝卜加大棒”的管理方法依据的前提假设是()。

A.人是很复杂的,每个人的需要及需要的层次都不尽相同

B.人都希望以尽可能少的付出,获得最大幅度的收获,并为此可不择手段

C.人都有发挥潜力、表现自己才能的欲望,满足该欲望人才会感到最大的满足

D.人具有社会性,人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为

【答案】:B

【解析】“胡萝卜加大棒”的管理方法是一种将奖励(胡萝卜)和惩罚(大棒)相结合的管理策略,这种策略认为人在本质上是懒惰的,他们会尽可能地逃避工作,并且只追求物质利益,为了获得最大的经济利益,甚至可能不择手段。所以会用奖励来激励他们努力工作,用惩罚来约束他们的行为。人是很复杂的,每个人的需要及需要的层次都不尽相同,这是复杂人假设的观点,不符合“胡萝卜加大棒”管理方法的前提。人都有发挥潜力、表现自己才能的欲望,满足该欲望人才会感到最大的满足,这是自我实现人假设的观点,与“胡萝卜加大棒”强调物质奖惩不符。人具有社会性,人与人之间的关系和组织的归属感比经济

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档