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技能培训讲师技师试卷及答案

一、填空题（每题1分，共10分）

1.培训需求分析的三个层次包括组织需求、______需求和个人需求。

2.成人学习更注重______，倾向于将新学内容与实际工作结合。

3.课程设计的核心环节是确定______。

4.常用的培训评估模型是柯克帕特里克的______层评估模型。

5.讲师引导课堂互动的常用方法有提问、小组讨论和______。

6.学员手册应突出______，方便课后复习。

7.成人学习具有______，对抽象理论接受度较低。

8.课程时间分配需每______分钟安排一次小互动（符合注意力规律）。

9.讲师核心素养包括专业能力、表达能力和______能力