- 1
- 0
- 约2.59万字
- 约 42页
- 2026-03-15 发布于山东
- 举报
2026年安徽省合肥市合肥滨纷公寓招聘(保洁员)1名备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某事业单位的部门经理在思考部门内部改革的问题,针对该问题所做的决策属于()。
A.程序化决策
B.非程序化决策
C.群体决策
D.定量决策
【答案】:B
【解析】该问题考查对不同决策类型的理解与判断。程序化决策是指对常规的、反复发生的问题的决策,通常有固定的流程和方法可以遵循。非程序化决策则是针对那些新颖的、无先例可循的问题进行的决策。部门内部改革问题往往具有独特性和创新性,没有固定的模式和程序可依,每次改革的情况都可能不同,需要根据具体情况进行分析和判断,所以对部门内部改革问题的决策属于非程序化决策。群体决策是指由多个人共同参与做出的决策,题干中仅提及部门经理考虑问题,没有表明是群体共同决策。定量决策是依靠正确的数据资料和建立数学模型,用数学模型计算出方案的损益值,然后选择满意的方案。题干中并没有体现出利用定量分析来进行决策。综上,对部门内部改革问题的决策属于非程序化决策。
2、意见是用于对重要问题提出见解和()的公文。
A.方案
B.处理办法
C.措施
D.办法.
【答案】:B
【解析】意见是适用于对重要问题提出见解和处理办法的公文。“方案”通常是为达到某一目标而制定的具体计划或规划;“措施”一般指针对某种情况而采取的处理办法,多强调具体的行动;“办法”表述较为宽
您可能关注的文档
- 2026年宣城广德市赴高校选聘教育人才5名备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年宝鸡阜丰生物科技有限公司招聘(9人)备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年宝鸡先秦陵园博物馆招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年安徽财贸职业学院高层次人才招聘53名备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年安徽省铜陵市铜陵交投公路运营有限责任公司劳务派遣收费员招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年安徽省矿业机电装备有限责任公司招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年安徽省江淮粮仓融资担保有限公司(筹)招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年安徽省徽商集团有限公司所属企业招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年安徽省合肥市金斗路小学招聘备考试题及参考答案详解.docx
- 2026年安徽某机关医院门诊部招聘2名备考题库及完整答案详解1套.docx
- 计量规程规范 JJF 2476-2026腹膜透析机校准规范.pdf
- 《JJF 2465-2026天然气在线硫化氢气体检测仪校准规范》.pdf
- JJF 1111-2026调制度测量仪校准规范.pdf
- 《JJF 1111-2026调制度测量仪校准规范》.pdf
- 计量规程规范 JJF 2471-2026实时荧光定量聚合酶链反应核酸检测系统分析性能确认和验证技术规范.pdf
- JJF 2471-2026实时荧光定量聚合酶链反应核酸检测系统分析性能确认和验证技术规范.pdf
- 《JJF 2471-2026实时荧光定量聚合酶链反应核酸检测系统分析性能确认和验证技术规范》.pdf
- 《JJF 2470-2026食用油品质检测仪校准规范》.pdf
- JJF 2470-2026食用油品质检测仪校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF 2470-2026食用油品质检测仪校准规范.pdf
原创力文档

文档评论(0)