- 0
- 0
- 约2.6万字
- 约 42页
- 2026-03-15 发布于中国
- 举报
2026年新余职业技术学院春季招聘临聘教师27人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、显微镜:微生物()
A.体温计:体温
B.DVD光盘:电影
C.医生:病人
D.雷达:飞机
【答案】:D
【解析】使用显微镜能够观察到微生物,使用雷达能够探测到飞机。
2、11.如何在统计软件中进行聚类分析?
A.使用Analyze菜单中的ClusterAnalysis选项
B.使用Edit菜单中的ClusterAnalysis选项
C.使用View菜单中的ClusterAnalysis选项
D.使用Tools菜单中的ClusterAnalysis选项
【答案】:A
【解析】聚类分析通常是通过Analyze菜单中的ClusterAnalysis选项来实现的。
3、()是指针对收文的办理提出建议性处理意见。
A.拟办
B.承办
C.批办
D.注办
【答案】:A
【解析】拟办是对收文如何办理提出建议性处理意见。承办是指具体承接处置文件内容所针对的事务与问题。批办是指机关或部门的领导人对收文办理提出指示性意见。注办是由承办人在公文尾角或文书处理单上简要注记公文的处理情况。所以本题应选拟办。
4、这篇公文下面的日期“2018年12月28日”是公文的()。
A.成文日期
B.印发日期
C.承办日期
D.归档日期
【答案】:A
【解析】在公文处理中,成文日期指的是公文生效的时间,一般以负责人签发的日期为准;印发日期是公文送印的日期;承办日期是承办部门对公文进行办理的日期;归档日期是将公文整理归档的日期。通常公文下面标注的日期为成文日期,所以“2018年12月28日”是公文的成文日期。
5、若政府将经济增长与增加就业作为宏观经济政策的主要目标,则需实行()。
A.扩张性财政政策和扩张性货币政策
B.紧缩性财政政策和紧缩性货币政策
C.扩张性财政政策和紧缩性货币政策
D.紧缩性财政政策和扩张性货币政策
【答案】:A
【解析】政府若将经济增长和增加就业作为宏观经济政策主要目标,需刺激总需求以推动经济发展和创造更多就业机会。扩张性财政政策可通过增加政府支出、减少税收等方式,直接增加社会总需求,促进经济增长和就业增加;扩张性货币政策则通过降低利率、增加货币供应量等手段,刺激投资和消费,进而扩大总需求,拉动经济增长并创造就业岗位。紧缩性财政政策通过减少政府支出、增加税收来抑制总需求,不利于经济增长和就业增加;紧缩性货币政策通过提高利率、减少货币供应量来抑制投资和消费,同样会抑制经济增长和就业。若采取扩张性财政政策和紧缩性货币政策组合,扩张性财政政策虽能刺激总需求,但紧缩性货币政策会抑制投资和消费,二者作用相互抵消,不利于实现经济增长和增加就业目标;若采取紧缩性财政政策和扩张性货币政策,紧缩性财政政策会抑制总需求,与扩张性货币政策作用冲突,也难以有效达成经济增长和增加就业的目的。所以应实行扩张性财政政策和扩张性货币政策。
6、我国《民法典》规定,男性结婚年龄不得早于()。
A.20岁
B.21岁
C.22岁
D.25岁
【答案】:C
【解析】我国《民法典》第一千零四十七条明确规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。因此该题正确答案为二十二岁。
7、处理违法未成年人应遵循的原则是()。
A.惩罚为主,教育为辅
B.教育为主,挽救为辅
C.教育为主,惩罚为辅
D.惩罚为主,挽救为辅
【答案】:C
【解析】处理违法未成年人应遵循教育为主、惩罚为辅的原则。这是因为未成年人在生理和心理上尚未完全成熟,具有较强的可塑性和可教育性。对违法未成年人着重进行教育,旨在帮助他们认识错误、改正行为,培养正确的价值观和行为准则,使其能够重新融入社会并健康成长。惩罚只是辅助手段,用于让他们认识到行为的后果,起到一定的警示作用,但并非主要目的。如果以惩罚为主,可能会给未成年人带来心理创伤,不利于其改过自新和未来发展;“挽救”并非处理违法未成年人的基本原则表述中的规范用词,处理原则强调的是教育和惩罚之间的主次关系。所以正确原则是教育为主,惩罚为辅。
8、以下哪个选项是管理幅度较小的优点?
A.组织效率提高
B.管理成本降低
C.组织灵活性提高
D.下属工作满意度提高
【答案】:B
【解析】管理幅度较小时,需要的管理资源减少,从而降低管理成本。
9、只有通过健康检查,才能入职。小刚通过了健康检查,所以小刚可以入职。
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:A.正确
【解析】这是一个正确的推理,因为通过健康检查是入职的必要条件。
10、国家统计局在2019年8月13日发布了新中国成立()周年经济社会发展成就报告。
A.70
B.60
C.50
D.30
【答案】:A
【解析】新中国成立于1949
您可能关注的文档
- 2026广西事业单位统考百色市招聘1563人备考题库参考答案详解.docx
- 2026广东湛江市第四幼儿园编外教师招聘备考试题及答案详解1套.docx
- 2026年福建莆田市城厢区社会治理网格化中心招聘若干人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年甘肃陇南礼县盐官镇中心幼儿园教师招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年河北保定高碑店一中选聘教师20名备考题库参考答案详解.docx
- 2026年榆林职业技术学院外聘兼课教师招聘(15人)备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年杭州市富阳区春建乡人民政府网格队伍招聘1人备考题库附答案详解.docx
- 2026年春季广东珠海市紫荆中学招聘临聘教师4人备考试题含答案详解.docx
- 2026年度青岛市市北区所属事业单位公开招聘工作人员(53名)备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年度烟台莱阳市事业单位公开招聘工作人员(138人)备考题库参考答案详解.docx
- 2026年度日照市莒县事业单位公开招聘初级综合类岗位人员备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年山东省滨州北镇中学公开引进优秀毕业生(7人)备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2026年山东华宇工学院博士人才招聘(100人)备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年宣城郎溪县教体系统引进急需紧缺专业人才7名备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年安徽警官职业学院任务型教师招聘70名备考题库附答案详解.docx
- 2026年安徽省合肥市肥西县上派镇乐平路小学临聘教师招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年安徽某国企劳务外包人员招聘4名备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年安庆宿松中学公开招聘国家优师专项师范毕业生备考题库及答案详解1套.docx
最近下载
- 我是小小理财家-完整课件.pptx VIP
- 跨文化商务交际导论刘丹课后习题答案解析.pdf VIP
- “双减”背景下农村小学教师工作负担现状研究——基于宁夏调查数据的分析.pdf VIP
- 机械设计基础:螺纹连接及螺旋传动PPT教学课件.pptx VIP
- 水运工程结构耐久性设计标准解读(每日一练).docx VIP
- 乳牙根管治疗过程.pptx VIP
- 金属非金属矿山重大事故隐患判定标准解读2023PPT.pptx VIP
- 2025年金融风险管理师网络安全风险对金融机构系统性影响情景模拟专题试卷及解析.pdf VIP
- 水质化验员试题.doc VIP
- 2025年拍卖师拍卖会现场工作人员(如记录员)的时间协同专题试卷及解析.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)