- 0
- 0
- 约2.64万字
- 约 42页
- 2026-03-15 发布于山东
- 举报
2026年度枣庄台儿庄区事业单位公开招聘初级综合类岗位人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国社会主义法律适用的基本原则不包括()。
A.司法机关依法独立行使职权
B.公民在适用法律上一律平等
C.私人财产神圣不可侵犯,要保护个人权益
D.以事实为基础,以法律为准绳
【答案】:C
【解析】我国社会主义法律适用需遵循一定的基本原则。司法机关依法独立行使职权,这是保证司法公正、防止外部不当干预的重要原则,司法机关依照法律规定独立行使其职权,不受行政机关、社会团体和个人的干涉,以确保法律的正确实施。公民在适用法律上一律平等,意味着任何公民都平等地享有法律规定的权利,平等地履行法律规定的义务,在法律面前没有特殊公民,任何违法行为都将受到平等的追究和制裁。以事实为根据,以法律为准绳,要求司法机关在处理案件时,必须以客观事实作为依据,不能主观臆断,同时严格按照法律的规定来适用法律,确保案件处理的公正性和合法性。而“私人财产神圣不可侵犯,要保护个人权益”并不是我国社会主义法律适用的基本原则。“私人财产神圣不可侵犯”是资本主义国家的法律理念,强调对私有财产的绝对保护。我国法律虽然保护合法的私有财产,但更强调公共利益和个人利益的平衡,不会片面强调私人财产神圣不可侵犯。我国法律适用的基本原则是从社会主义的本质和国家的整体利益出发制定的,更注重公平、公正、平等以及法律的正确实施。所以该题的答案是“私人财产神圣不可侵犯,要保护个人权益”。
2、2017年用干支纪年法计算为丁酉年,对应十二生肖中的鸡年。那么按照干支纪年法和十二生肖的排列顺序,2020年是()年。
A.戊戌狗
B.已亥猪
C.庚子鼠
D.壬丑牛
【答案】:C
【解析】本题可根据干支纪年法和十二生肖的顺序来计算2020年对应的干支和生肖。干支纪年法是中国传统的纪年方式,十天干为甲、乙、丙、丁、戊、己、庚、辛、壬、癸;十二地支为子、丑、寅、卯、辰、巳、午、未、申、酉、戌、亥。十二生肖与十二地支一一对应,顺序为子鼠、丑牛、寅虎、卯兔、辰龙、巳蛇、午马、未羊、申猴、酉鸡、戌狗、亥猪。已知2017年为丁酉鸡年,天干的计算是10年一循环,地支和十二生肖的计算是12年一循环。从2017年到2020年经过了3年。天干方面,“丁”往后推3个依次为“戊”“己”“庚”;地支方面,“酉”往后推3个依次为“戌”“亥”“子”;生肖方面,“鸡”往后推3个依次为“狗”“猪”“鼠”。所以2020年按照干支纪年法是庚子年,对应十二生肖为鼠年。
3、2022年11月7日,第五届世界顶尖科学家论坛在上海开幕,主题为()。
A.科学向心
B.科技,为了人类共同命运
C.构建开放创新生态
D.科技改变生活
【答案】:A
【解析】2022年11月7日,第五届世界顶尖科学家论坛在上海开幕,其主题是科学向心,所以应选该内容。
4、关于物权,下列说法正确的是()。
A.因继承而取得的物权,是基于法律行为的物权变动
B.征收是基于法律行为的物权变动
C.不动产以登记,动产以占有作为公示方法
D.物权是对人权和相对权
【答案】:C
【解析】因继承取得物权属于非基于法律行为的物权变动,非基于法律行为的物权变动是指基于法律规定、法院判决、政府征收等事实行为而发生的物权变动,继承是依据法律规定直接取得物权,并非基于当事人的意思表示即法律行为,所以“因继承而取得的物权,是基于法律行为的物权变动”表述错误。征收同样属于非基于法律行为的物权变动,征收是国家基于公共利益的需要,依据法律规定的权限和程序强制取得集体、单位和个人的财产所有权的行为,不是基于当事人的法律行为,所以“征收是基于法律行为的物权变动”表述错误。物权公示方法是指物权享有与变动的可取信于社会公众的外部表现方式,不动产以登记作为公示方法,即不动产的物权变动需要进行登记才发生效力;动产以占有作为公示方法,占有动产通常被推定为享有该动产的物权,“不动产以登记,动产以占有作为公示方法”表述正确。物权是对世权和绝对权,对世权是指物权的权利主体是特定的,而义务主体是不特定的,权利人之外的一切人均为义务主体,都负有不得侵害其权利的义务;绝对权是指权利人可以向一切人主张权利,具有排他性。而对人权和相对权是债权的特征,所以“物权是对人权和相对权”表述错误。
5、一个长方体的长、宽、高分别为8厘米、4厘米、3厘米,其表面积是多少?
A.88
B.96
C.104
D.112
【答案】:D
【解析】长方体的表面积公式是2(lw+lh+wh),所以表面积为2(8*4+8*3+4*3)=112。
6、昆曲表演中‘四功’具体指的是哪四项基本技艺?
A.
A.唱、念、做、打
B.
B.弹、唱、跳、演
C.
C.唱、舞、念、翻
您可能关注的文档
- 2026年度马鞍山市直事业单位公开招聘工作人员88名备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年度聊城市市属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年度烟台市福山区事业单位公开招聘工作人员(68人)备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年度淄博沂源县事业单位公开招聘综合类岗位工作人员(13人)备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年度济南平阴县事业单位公开招聘初级综合类岗位人员备考题库附答案详解.docx
- 2026年度旌德县事业单位统一公开招聘工作人员20名备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年度山东华宇工学院博士人才招聘备考试题含答案详解.docx
- 2026年度国家药监局药审中心公开招聘聘用制人员84名(第一批)备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年度六安市金安区事业单位公开招聘工作人员8名备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年广西南宁市青秀区凤岭北路中学教师招聘1人备考题库参考答案详解.docx
- 河北盐山中学等校2025-2026学年上学期高三一模化学试卷(含解析).docx
- 河北正定中学2025-2026学年高一上学期期末考试物理试卷(含解析).docx
- 河北张家口市怀安县2025-2026学年第一学期期末教学综合评价八年级地理试卷(含解析).docx
- 河南安阳市殷都区2025-2026学年第一学期期末教学质量检测七年级地理试卷(含解析).docx
- 河南安阳市滑县2025一2026学年第一学期期末学业质量监测八年级地理试题(含解析).docx
- 河南安阳市林州市2025-2026学年上学期期末考试高一政治试题(含解析).docx
- 河南焦作市武陟县第一中学2025-2026学年高一上学期1月月考语文试卷(含解析).docx
- 河南济源市2025-2026学年上学期期末学业质量调研七年级历史试卷(含解析).docx
- PICC导管并发症的紧急处理与护理.pptx
- 河南鹤壁市2025-2026学年高二上学期期末考试生物试题(含解析).docx
最近下载
- 智盛国际结算教学实训平台软件操作手册V3.0.pdf
- 2026年江西工业工程职业技术学院单招职业适应性测试题库含答案详解.docx VIP
- OpenClaw自我研究报告1.0.pdf VIP
- 05S804矩形钢筋混凝土蓄水池(建筑结构图集).pdf
- 中成药用药指导原则.pdf
- 医学课件-2025心肺复苏指南最新标准.pptx VIP
- 热电集中供压缩空气项目可行性研究报告写作模板-申批立项.doc
- 矿山开采中SimbaH1354(中深孔)台车故障诊断及规避.pdf VIP
- 吉林省长春市2026届高三年级质量检测化学(一)(长春一模)(含答案).pdf
- 2026年辅警招聘笔试考试题库及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)