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2026河南郑州市第五十三中学招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、如果|f||g|，那么以下哪个不等式一定成立？

A.fg

B.f^2g^2

C.f+g=0

D.f*g=0

【答案】：B

【解析】绝对值小表示数轴上的距离小，平方后仍然成立。

2、以下哪个词语与“善良”在意思上最接近？

A.邪恶

B.善良

C.丑恶

D.凶狠

【答案】：B

【解析】“善良”指的是心地好，没有恶意。选项B“善良”与“善良”意思最为接近。

3、某人出生在1996年，如果今年是2023年，请问这个人现在多少岁？

A.27岁

B.28岁

C.29岁

D.30岁

【答案】：B.28岁

【解析】计算方法：2023年-1996年=27年，所以这个人现在27岁。

4、如果所有的水果都有核，这个水果没有核，那么以下哪个结论是正确的？

A.这个水果有核

B.这个水果没有核

C.一些水果没有核

D.无法确定这个水果是否有核

【答案】：B

【解析】根据题干中的信息，所有的水果都有核，但这个水果没有核，因此这个水果没有核。

5、根据《劳动法》的规定，以下哪一项不属于劳动者的权利？

A.休息休假的权利

B.获得劳动报酬的权利

C.参加社会保险的权利

D.控制企业经营的权利

【答案】：D.控制企业经营的权利

【解析】劳动者的权利包括休息休假、获得劳动报酬和参加社会保险等，但控制企业经营的权利不属于劳动者的权利。

6、两艘船分别从A和B两地同时出发，相向而行，甲船速度为每小时12公里，乙船速度为每小时18公里，两地相距500公里，几小时后两船相遇？

A.10小时

B.12小时

C.15小时

D.20小时

【答案】：A

【解析】相对速度为12+18=30公里每小时，所以时间=距离/速度=500/30≈16.67小时，但最接近的选项是10小时。

7、专业技术岗位分为高级、中级和初级，一共分为（）个等级。

A.9

B.11

C.13

D.15

【答案】：C

【解析】专业技术岗位分为高级、中级和初级，一共分为13个等级。

8、职工应当参加职工基本医疗保险，由（）和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费用。

A.政府财政

B.用人单位

C.企业

D.退休人员

【答案】：B

【解析】职工基本医疗保险是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在为职工提供基本医疗保障。关于其费用缴纳主体，依据社会保险相关规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费用。政府财政在社会保险体系中主要起到补贴、扶持、兜底等作用，并非职工基本医疗保险费用的直接缴纳主体；企业只是用人单位的一种类型，不能涵盖所有的用人单位范畴，表述不全面；退休人员一般已不再缴纳职工基本医疗保险费用，而是享受相应的医保待遇。因此，正确答案是用人单位。

9、主送机关为直属下级机关的，其行文可以选用（）等。

A.通报、通知

B.批复、报告

C.报告、函

D.命令、请示

【答案】：A

【解析】主送机关为直属下级机关，意味着是下行文。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，可用于下行文；通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，也是下行文常用文种。批复是答复下级机关的请示事项，是下行文；但报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议等，是上行文，所以包含报告的选项不符合。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等，既不是上行文也不是下行文；报告是上行文，所以包含函和报告的选项不符合。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施等，是下行文；但请示是向上级机关请求指示、批准，是上行文，所以包含请示的选项不符合。综上，正确答案应是通报和通知。

10、下列情形中，事业单位即使提前30日书面通知当事人，也不得解除聘用合同的是（）。

A.甲患重疾，处于规定的医疗期内

B.乙不能胜在工作，经过用人单位培训后仍不能胜任工作

C.丙在年度考核中成绩为不合格并且不同意调整工作岗位

D.丁连续旷工超过20天

【答案】：A

【解析】为保护处于特殊情况的员工合法权益，法律规定了在特定情形下用人单位不得解除劳动合同。员工患重疾处于规定医疗期内，身体和生活可能面临较大困难，此时解除聘用合同会让其雪上加霜，所以即使提前30日书面通知，也不能解除。员工不能胜任工作，经培训后仍不能胜任，或者在年度考核中成绩不合格且不同意调整工作岗位，说明其无法满足工作岗位要求，用人单位提前30日书面通知可以解除聘用合同。员工连续旷工超过一定天数，严重违反了单位的规章制度和劳动纪律，此时单位也可以解除聘用合同。

11、喜马拉雅造山速率的主要影响因素是什么？

A.地