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- 2026-03-15 发布于中国
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2026河北广播电视台及台直属事业单位招聘工作人员24人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、如果A并且B,那么B成立吗?
A.是
B.否
C.不确定
D.条件不足
【答案】:A
【解析】根据联言推理的定义,如果A并且B,那么B必然成立。
2、将900%转换为小数,正确的结果是?
A.9.0
B.0.9
C.90
D.0.09
【答案】:A
【解析】将百分数转换为小数,将百分号去掉并将小数点向左移动两位,因此900%变为9.0。
3、以下关于公文说法错误的是:
A.上行文应当标注签发人姓名
B.标题由发文机关名称和事由组成
C.发文机关署名须署发文机关全称或者规范化简称
D.涉密公文应当标注份号
【答案】:B
【解析】公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成,并非仅由发文机关名称和事由组成,所以该项说法错误。上行文应当标注签发人姓名,这是规范要求;发文机关署名须署发文机关全称或者规范化简称,确保公文的严肃性和准确性;涉密公文应当标注份号,便于管理和保密。因此说法错误的描述是标题由发文机关名称和事由组成。
4、一位领导打算安排自己的侄子到某部门任职,于是在该部门新设立助理岗位进行特殊招聘,该领导的错误在于没有认识到()。
A.职位设置要避免因人设事
B.职位要避免职权划分不当
C.职位本身具有相对稳定性
D.职员的招聘不能选用亲朋
【答案】:A
【解析】该领导为安排侄子到某部门就职,特意新设助理一职进行特招,这种做法是根据特定的人来设置职位,违背了正常的职位设置原则。正常情况下,职位设置应该基于组织的实际需求和工作任务,而不是为了某个人去专门设置,也就是要避免因人设事。职位职权划分不当强调的是职位权力和职责的分配不合理,而本题重点在于因个人原因设置职位,并非职权划分问题;职位本身具有相对稳定性主要涉及职位在一定时期内的性质和职责应保持相对不变,与本题因特定人设置职位的核心问题不相关;禁止选用亲朋作为职员这种说法过于绝对,在符合招聘规则和要求的情况下,亲朋也可以通过正常途径应聘职位。所以该领导的错误在于没有认识到职位设置要避免因人设事。
5、如果今天是7月20日,那么200天后是几月几日?
A.11月7日
B.11月8日
C.11月9日
D.11月10日
【答案】:B
【解析】200天后是11月8日。
6、以下哪项是供应链管理的核心?
A.库存管理
B.物流管理
C.供应商管理
D.以上都是
【答案】:D
【解析】库存管理、物流管理和供应商管理都是供应链管理的核心,它们共同确保了供应链的顺畅和高效。
7、空间太阳能电站的主要功能是什么?
A.收集太阳能
B.转换太阳能
C.传输太阳能
D.以上都是
【答案】:D
【解析】空间太阳能电站的主要功能包括收集太阳能、转换太阳能和传输太阳能。
8、制作玻璃的材质不包括()。
A.石英砂
B.纯碱
C.石灰石
D.食盐
【答案】:D
【解析】本题主要考查制作玻璃的材质相关知识。制作玻璃时,通常会用到石英砂、纯碱和石灰石等作为原料。石英砂是玻璃制作的重要基础原料,能为玻璃提供二氧化硅等主要成分;纯碱在高温下能与石英砂等发生化学反应,有助于降低玻璃的熔点,使玻璃更容易成型;石灰石在玻璃制作过程中也起着重要作用,可调节玻璃的化学性质和物理性能。而食盐主要成分是氯化钠,一般不是制作玻璃的常规材质。所以制作玻璃的材质不包括食盐。
9、病床使用率低于多少通常被认为是较低的?
A.40%
B.50%
C.60%
D.70%
【答案】:A
【解析】病床使用率低于40%通常被认为是较低的,说明医院的病床资源利用情况较差。
10、如果所有的汽车都是红色的,这辆汽车是红色的,那么可以得出什么结论?
A.这辆汽车是汽车
B.这辆汽车不是汽车
C.有些汽车不是红色的
D.所有的汽车不是红色的
【答案】:A.这辆汽车是汽车
【解析】根据完全归纳推理,如果所有的汽车都是红色的,这辆汽车是红色的,那么可以得出这辆汽车是汽车的结论。
11、下列关于行文规则的说法,不正确的是()。
A.请示性公文,一文一事
B.特殊情况下,可越级行文
C.同级机关联合行文
D.公文直接报领导者个人
【答案】:D
【解析】请示性公文应遵循一文一事的原则,这能使请示事项清晰明确,便于上级准确了解情况并作出针对性批复,所以该说法正确。特殊情况下是可以越级行文的,比如遇有重大紧急情况、经多次请示直接上级,长期未得到解决的重大问题等,按照规定程序是允许越级行文的,此说法正确。同级机关可以联合行文,这样能增强行文的权威性和有效性,共同处理涉及多方面的事务,该说法正确。而公文不能直接报领导者个人,公文应当按照规定的渠道和流程进行处理,直接报领导者个人会破坏公文处理的正常程序和规范,影响工作的有序开展,所
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