- 1
- 0
- 约2.54万字
- 约 41页
- 2026-03-15 发布于河南
- 举报
2026新疆巴州库尔勒市融媒体中心现招聘记者2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据我国刑法的相关规定,以下哪种行为可以构成危险驾驶罪()。
A.疲劳驾驶
B.货车超载
C.无证驾驶
D.醉酒驾驶
【答案】:D
【解析】危险驾驶罪是《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定的罪名。根据刑法规定,在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,构成危险驾驶罪:追逐竞驶,情节恶劣的;醉酒驾驶机动车的;从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。疲劳驾驶虽具有一定危险性,但未在刑法规定的构成危险驾驶罪的情形范围内。货车超载一般按照道路交通安全相关法律法规进行行政处罚,不属于刑法规定的危险驾驶罪情形。无证驾驶同样是违反道路交通安全法规的行为,但也不在危险驾驶罪的构成情形中。而醉酒驾驶机动车,属于刑法明确规定的构成危险驾驶罪的情形之一。因此本题应选醉酒驾驶。
2、以下关于公民基本道德规范的说法,不正确的是()。
A.“爱国守法”是公民对国家首要的道德规范
B.“明礼诚信”是公民之间相处的基本规范
C.“勤俭自强”是公民对待生活与自身的道德规范
D.“敬业奉献”是公民对待职业活动的道德规范
【答案】:B
【解析】该题考查公民基本道德规范相关知识。公民基本道德规范包括爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。爱国守法是公民对国家首要的道德规范,体现了公民与国家的关系,公民应当热爱自己的祖国,遵守国家的法律法规,维护国家的统一和稳定,这一表述正确。明礼诚信是公民在社会交往和公共生活中应当遵守的基本准则,不只是公民之间相处的基本规范,它涵盖了更广泛的社会层面,涉及言语、行为的文明以及诚实守信等方面。勤俭自强是公民对待生活与自身的道德规范,倡导人们在生活中要勤劳节俭,在面对自身发展时要自强不息,努力提升自己的能力和素质,该表述正确。敬业奉献是公民对待职业活动的道德规范,要求公民在职业岗位上要兢兢业业、尽职尽责,并且要有奉献精神,为社会和他人做出贡献,此表述正确。所以说法不正确的是明礼诚信是公民之间相处的基本规范这一表述。
3、所有的书都有页数。这本空本没有页数,所以它不是书。这个推理是否正确?
A.正确
B.错误
C.无法确定
D.有条件正确
【答案】:B
【解析】空本没有页数,但它是书的一种形式。
4、如果所有的老师都教数学,小王是老师,那么可以得出什么结论?
A.小王教数学
B.有些老师不教数学
C.所有的老师都不教数学
D.小王不是老师
【答案】:A
【解析】根据三段论的规则,如果所有的老师都教数学,小王是老师,那么可以得出小王教数学。
5、分支机构以自身名义开展民事活动,由此产生的民事责任由()承担。
A.法人
B.自己
C.股东
D.出资人
【答案】:A
【解析】根据相关法律规定,分支机构是法人的组成部分,它是法人在某一区域设置的从事经营或者其他业务活动的机构。分支机构虽然可以以自己的名义从事民事活动,但并不具有独立承担民事责任的能力,其产生的民事责任由法人承担。自己通常指分支机构,分支机构不具有独立的法人资格,不能独立承担民事责任;股东是指对股份公司债务负有限或无限责任,并凭持有股票享受股息和红利的个人或单位;出资人是指投入现金购买某种资产以期望获取利益或利润的法人或自然人,股东和出资人都并非直接承担分支机构民事责任的主体。所以分支机构以自己的名义从事民事活动,产生的民事责任由法人承担。
6、在回归分析中,R平方的取值范围是多少?
A.0到1
B.-1到1
C.0到无穷大
D.-无穷大到无穷大
【答案】:A
【解析】R平方(决定系数)的取值范围在0到1之间,表示回归模型对数据的解释程度。
7、政府将促进充分就业作为全面建设小康社会的重大战略任务。以下对“充分就业”理解正确的是()。
A.消除了结构性失业和自愿性失业的就业状态
B.所有愿意工作的人都能按照他们的意愿接受的工资找到工作
C.百分之百的劳动力都找到了工作,实际的社会失业率为零
D.消除了摩擦性失业和周期性失业的就业状态
【答案】:B
【解析】充分就业并非意味着所有劳动力都能就业,也不是完全消除失业,而是指在某一工资水平之下,所有愿意接受工作的人都获得了就业机会,即所有愿意工作的人都能按照他们的意愿接受的工资找到工作。结构性失业是由于经济结构的变化、产业兴衰转移而造成的失业,这是经济发展中不可避免的现象,无法完全消除。自愿性失业是劳动者不愿意按照现行货币工资水平和工作条件就业而引起的失业,这种失业也难以消除。百分百的劳动力都找到工作,实际社会失业率为零是不现实的,因为在任何经济状态下,都会存在一定的失业,如摩擦性失业等。摩擦性失业是指由
您可能关注的文档
- 2026新疆阿勒泰布喀公路建设开发有限公司招聘1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026新疆荣新电力有限公司招聘137人备考题库附答案详解.docx
- 2026新疆红星建设咨询管理有限公司第1次招聘3人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026新疆疆粮恒丰粮油食品有限公司招聘20人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026新疆机场集团天缘航旅有限责任公司财务部部长招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026新疆塔里木交建集团有限公司招聘44人备考题库参考答案详解.docx
- 2026新疆图木舒克城市投资集团有限公司市场化招聘人员2人备考题库带答案详解.docx
- 2026新疆和田水务发展集团有限责任公司招(竞)聘20人备考题库带答案详解.docx
- 2026新疆和田佰安人力资源有限责任公司招(竞)聘4人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026新疆双河城市建设(集团)有限责任公司市场化招聘1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年郑州商学院单招职业适应性测试题库与答案详解.docx
- 2026年母婴产品市场细分投资报告.docx
- 2025-2026学年初中劳动九年级全一册人教版教学设计合集.docx
- 2026年产业用纺织品十年基建应用市场报告.docx
- 2026年下沉市场零售十年发展报告.docx
- Hangzhou Wao Lei Intelligent Technology Co., Ltd.首次公开发行股票并上市辅导工作进展情况报告(第一期).pdf
- 2026年半导体硅材料市场需求区域分布.docx
- 2026年大数据分析行业数据湖技术应用分析.docx
- 2026年餐饮行业品牌国际化战略报告.docx
- 2026年半导体硅材料回收利用与价格影响分析.docx
最近下载
- 期末测试题(试题)教科版五年级下册科学.docx VIP
- 马鞍山市健康路小学综合楼工程施工组织总设计.doc VIP
- 铁路通信工(高级技师)技能鉴定理论考试题库(浓缩400题).pdf VIP
- 2023年新改版教科版五年级科学下册活动手册答案(新改版).docx VIP
- 新改版教科版五年级下册科学常考题型总结(含答案)新改版.doc VIP
- VDA6.3_2023版审核检查表.xls VIP
- 部编人教版五年级语文下册期中测试卷(汇编).doc VIP
- 12例脱位牙再植术的护理配合.doc VIP
- 部编人教版五年级语文下册期末测试卷【含答案】.doc VIP
- 部编人教版五年级语文下册期末测试卷(完整).doc VIP
原创力文档

文档评论(0)