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- 2026-03-16 发布于四川
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2026年秋季学期总务处校园绿化美化及环境综合治理实施方案
为深入贯彻落实“五育并举”育人方针,优化校园育人环境,提升校园绿化品质,筑牢校园环境安全防线,营造整洁、优美、文明、有序的校园氛围,切实保障师生身心健康,助力学校教育教学高质量发展和文明校园创建工作,结合我校校园实际情况,特制定本方案。本方案由总务处牵头,联合德育处、各年级组、班主任及相关部门协同落实,确保各项工作有序推进、落地见效。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“以人为本、生态优先、因地制宜、标本兼治”的原则,聚焦校园绿化美化提质和环境综合治理,以提升校园绿化覆盖率、优化绿化布局、整治环境薄弱环节、健全长效管理机制为重点,兼顾生态性、观赏性和实用性,打造“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”的校园景观,同时强化校园环境卫生、设施维护、安全排查等综合治理工作,为师生营造宜居宜学的校园环境,助力学生全面发展。
二、工作目标
(一)总体目标
通过本学期专项工作,全面提升校园绿化美化水平,优化校园绿化布局,补齐环境治理短板,健全校园环境长效管理机制,实现校园绿化无死角、环境卫生无盲区、设施维护无滞后、安全隐患无遗留,打造整洁优美、生态宜居、文明有序的校园环境,提升师生幸福感和归属感,为学校高质量发展奠定良好的环境基础。
(二)具体目标
绿化美化提质:完成校园绿化补植补种,提升绿化覆盖率,优化绿化景观布局,修剪整形现有绿植,打造特色绿化区域,提升校园绿化观赏性和生态性;建立绿植常态化养护机制,确保绿植长势良好。
环境卫生整治:全面清理校园卫生死角,规范校园垃圾分类处理,保持校园路面、楼道、教室、功能室、卫生间等区域整洁;整治校园内乱堆乱放、乱贴乱画、乱拉乱接等现象,营造干净整洁的校园环境。
设施维护升级:对校园绿化设施、环卫设施、公共设施进行全面排查和维修养护,更换损坏设施,确保各类设施正常使用;规范校园标识标牌,提升校园环境规范化水平。
安全隐患清零:排查校园绿化区域、环境卫生、设施设备等方面的安全隐患,重点整治绿植倒伏、枯枝坠落、设施破损等安全问题,建立隐患台账,实现隐患闭环管理。
长效机制建立:完善校园绿化养护、环境卫生保洁、设施维护、安全排查等管理制度,明确责任分工,形成“全员参与、全程管控、长效推进”的工作格局。
三、适用范围
本方案适用于2026年秋季学期我校校园内所有绿化区域、公共区域、教学区域、办公区域、活动区域及各类设施设备,覆盖总务处、德育处、各年级组、班主任及全体师生,涵盖绿化美化、环境卫生、设施维护、安全排查等各项综合治理工作。
四、组织架构与职责分工
为确保校园绿化美化及环境综合治理工作有序推进、落地见效,成立专项工作小组,明确职责分工,协同推进各项工作开展。
(一)领导小组
组长:分管后勤副校长
副组长:总务主任、德育主任
成员:各年级组组长、安全办主任、全体班主任、后勤工作人员
职责:统筹规划校园绿化美化及环境综合治理工作,审定工作方案和工作计划;协调各部门资源,解决工作中存在的困难和问题;监督各项工作落实情况,定期开展工作督查;总结工作成效,优化工作策略。
(二)执行小组
组长:总务主任
副组长:后勤副主任、德育副主任、安全办主任
成员:后勤工作人员、绿化养护人员、保洁人员、各年级组联络员、班主任代表
职责:具体落实各项工作任务,制定详细的工作推进计划;组织开展绿化补植、养护、环境卫生整治、设施维护、安全排查等工作;负责工作过程中的人员调配、物资保障和进度跟踪;收集整理工作资料,定期上报工作进展;做好宣传引导,组织师生参与校园环境治理。
(三)具体岗位职责
总务处:牵头负责方案制定、工作统筹和进度督查;负责校园绿化美化、环境卫生、设施维护、安全排查等工作的组织实施;负责物资采购、人员调配和后勤保障;建立健全各项管理制度,推进长效管理机制落实;定期开展工作检查,及时发现问题、督促整改。
绿化养护人员:负责校园绿植的补植、修剪、浇水、施肥、病虫害防治等养护工作;排查绿化区域安全隐患,及时清理枯枝、倒伏苗木,确保绿化区域安全;维护绿化设施,做好绿化养护记录。
保洁人员:负责校园公共区域、楼道、卫生间、绿化带等区域的清洁保洁工作;规范垃圾分类收集和清运,清理卫生死角;维护环卫设施,保持环卫设备整洁完好。
德育处:负责组织师生开展校园环境治理宣传教育活动,引导师生养成爱护环境、节约资源的良好习惯;组织学生参与校园绿化养护、环境卫生整治等志愿活动;督促各班级做好教室及周边环境卫生。
各年级组、班主任:负责本年级、本班级责任区域的环境卫生整治和绿化保护工作;教育学生爱护校园绿植、保持环境卫生,杜绝破坏绿化、乱扔垃圾等行为;配合总务处开展安全隐患排查和环境整治工作。
安全办:负责排查校园环境治理中的安全隐患,重点整治绿植倒伏、设施
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