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2026年销售业绩激励方案协议

甲方（激励方）：[甲方全称]

乙方（被激励方）：[乙方全称]

鉴于：

1.甲方为提高市场竞争力，激发乙方的工作积极性，特制定本激励方案。

2.乙方认同并愿意接受本激励方案，以共同实现2026年度的销售目标。

第一条激励目标

1.2026年度销售总额达到[具体金额]万元。

2.完成年度销售目标后，乙方将根据其个人业绩获得相应的激励奖金。

第二条激励方案内容

1.销售目标达成奖励：

-若乙方所在团队或个人销售总额达到年度目标的[具体百分比]，则乙方将获得[具体金额]的奖励。

-若乙方所在团队或个人销售总额超过年度目标[具体百分比]，则乙方将获得[具体金额]的额外奖励。

2.超额销售奖励：

-超额销售部分的奖金比例为[具体百分比]，即每超出一元销售额，乙方将获得[具体金额]的奖金。

3.个人贡献奖励：

-甲方将根据乙方在团队中的贡献，设立个人贡献奖，奖励金额为[具体金额]。

4.特殊奖励：

-对于在特定时间段内完成销售额目标的个人或团队，甲方将给予额外的奖励。

第三条激励奖金的支付

1.激励奖金将在每个季度结束后根据实际销售业绩进行核算，并在下一个季度内支付。

2.乙方应于每个季度结束后提供相关销售证明材料，包括销售合同、发票等。

3.甲方在收到乙方提供的证明材料后，将在[具体时间]内完成