2026年上海立达学院单招职业适应性测试题库有答案详解.docxVIP

2026年上海立达学院单招职业适应性测试题库有答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。事后，甲向工厂索赔，但工厂以机器老化、维护不当为由拒绝赔偿。根据《民法典》相关规定，工厂的免责理由是否成立？()

A、成立，工厂已尽到合理限度内的安全保障义务

B、不成立，工厂应承担全部侵权责任

C、部分成立，工厂需承担部分赔偿责任

D、不成立，需结合工人操作是否规范综合判断

答案：D

解析：《民法典》第一千一百九十八条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。第一千一百七十三条规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案中，工厂以机器老化、维护不当为由免责，需结合工人操作是否规范综合判断责任归属。若工人存在故意或重大过失，工厂可减轻责任；若工人操作无过错，工厂仍需承担主要责任。A项错误，仅凭维护不当不能完全免除工厂责任。B项错误，工厂并非完全无责，需结合具体情况判断。C项错误，责任划分需综合判断，不能直接认定为部分责任。故选D。

2．某公司法定代表人张某以公司名义签订合同，但在合同签订后，公司股东会决议变更法定代表人，并通知对方公司，但