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2026江苏省省级机关医院（南京医科大学附属老年医院）招聘资格审核（卫生类）备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某公文由工作人员小张在2019年4月15日拟稿，4月16日提交相关负责人核稿，4月17日经领导签发，4月18日发文。则该篇公文的成文日期应写（）。

A.2019/04/15

B.2019/04/16

C.2019/04/17

D.2019/04/18

【答案】：C

【解析】公文的成文日期是指会议通过或者发文机关负责人签发的日期，联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。在本题中，该公文于2019年4月17日由领导签发，所以该篇公文的成文日期应写2019/04/17。

2、以下哪项不是影响人口迁移的主要因素？

A.经济机会

B.教育水平

C.自然灾害

D.政治制度

【答案】：D

【解析】影响人口迁移的主要因素包括经济机会、教育水平、自然灾害等，而政治制度通常不是直接影响人口迁移的因素。

3、观众在观看比赛鼓掌喝彩时，错误的行为是()

A.对不喜欢的一方喝倒彩、辱骂或扔东西

B.比赛的紧要关头，不能因情绪激动而从座位上跳起来

C.不论主队还是客队都应给予鼓掌加油

D.残奥会中，有一些特殊的比赛，观看时一定要保持安静

【答案】：A

【解析】第一项是不文明行为，后三项均符合文明礼仪行为。故选第一项。考点：心理素质与社

4、PPI的基期是如何选择的？

A.随机选择一年

B.选择经济繁荣的一年

C.选择某一年作为参考基准

D.选择某一个月作为参考基准

【答案】：C

【解析】PPI的基期通常选择某一年作为参考基准，以便于比较不同时期的价格变化。

5、我国的知识产权法律制度应被划入下列哪个法律部门？（）

A.经济法

B.社会法

C.行政法

D.民商法

【答案】：D

【解析】知识产权法律制度主要调整平等主体之间因知识产权的归属、行使、管理和保护等产生的社会关系。民商法是调整平等主体之间的财产关系和人身关系的法律规范的总和。知识产权涉及到民事主体的财产权和人身权等方面，如著作权人对作品享有的署名权、发表权、获得报酬权等，商标权人对商标的专用权等，这些权利都属于民事权利范畴，所以知识产权法律制度被划入民商法法律部门。经济法是调整国家在管理和协调经济运行过程中发生的经济关系的法律规范的总称，主要侧重于宏观经济调控和市场监管等方面，与知识产权法律制度调整的平等主体间的知识产权关系不同。社会法是调整劳动关系、社会保障和社会福利关系等方面的法律，关注的是社会弱势群体的权益保障等社会问题，和知识产权法律制度的调整对象不相关。行政法是调整行政主体在行使行政职权和接受行政法制监督过程中而与行政相对人、行政法制监督主体之间发生的各种关系，以及行政主体内部发生的各种关系的法律规范的总称，主要规范行政行为和行政权力，并非主要调整知识产权关系。综上，我国的知识产权法律制度被划入民商法法律部门。

6、关于我国的气候特点，下列表述正确的是（）。

A.夏季炎热干燥，冬季温和湿润

B.东南沿海为季风气候，西北为温带大陆性气候中的温带季风和温带沙漠气候

C.气温的日较差和年较差小，春季升温慢，秋季降温也慢，一般秋温高于春温

D.显著的季风特色，明显的大陆性气候和多样的气候类型

【答案】：D

【解析】我国气候有三大特点，分别是显著的季风特色、明显的大陆性气候和多样的气候类型。夏季炎热干燥，冬季温和湿润，这是地中海气候特点，并非我国气候特点。我国西北属于温带大陆性气候中的温带草原和温带沙漠气候。海洋性气候的特点也不是我国气候特点。

7、根据以下统计图表，哪一年的销售额增长率低于20%？

A.2018年

B.2019年

C.2020年

D.2021年

【答案】：A

【解析】根据图表，2018年的销售额增长率低于20%，从100单位增加到200单位，增长率为100%。

8、政府人事行政部门应制定并完善相关政策，强化对事业单位岗位设置的指导、监督与管理，（），及时纠正违规行为，保障岗位设置工作有序开展。

A.抽样检查

B.综合检查

C.定期检查

D.不定期检查

【答案】：C

【解析】为保证岗位设置工作有序进行并及时纠正违规行为，需要对岗位设置情况进行检查监督。抽样检查只是抽取部分样本进行检查，可能会遗漏许多问题，不利于全面监督；综合检查一般侧重于对多方面情况进行全面综合评估，并非专门针对及时发现违规行为的主要手段；定期检查按照固定周期开展，在周期之间可能存在监管空白，不能及时发现随时可能出现的违规行为。而不定期检查可以随时开展，让违规者难以预知检查时间，更能有效发现问题并及时纠正违规行为，确保岗位设置工作始终处于有序状态。因此应选择不定期检查。

9、在定义种差分析时，属差是指什么？

A.概念的种差

B.概念的属差