- 1
- 0
- 约2.49万字
- 约 40页
- 2026-03-15 发布于河南
- 举报
2026广东清远市连南瑶族自治县聚汇劳务派遣有限公司第二次招聘门卫岗位1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某学院今年继续执行出国资助计划,拟从刘老师、张老师、王老师、马老师、牛老师、周老师6位教师中选派几位出国访学。由于受到资助经费、学院学科发展需要、课程安排、各人访学地和访学时间等诸多因素限制,选拔时要符合如下条件:(1)刘老师是学院的后备学科带头人,此次必须得派出去。(2)如果选刘老师,那么周老师也要选,但不能选张老师。(3)只有牛老师选不上,王老师和马老师中才至少有1人能选上。(4)如果不选王老师,那么也不选周老师。若以上陈述为真,下面哪项一定为真?()
A.牛老师没选上,周老师选上了
B.刘老师选上了,马老师没选上
C.王老师和马老师都选上了
D.王老师和牛老师都没选上
【答案】:A
【解析】翻译题干:①刘老师一定入选;②如果刘老师入选,那么周老师入选且张老师不入选;③如果王老师和马老师至少有一人入选,那么牛老师不入选;④如果王老师不入选,那么周老师不入选。由①和②可知,刘老师必然入选,那么周老师也肯定入选,而张老师不会入选;再依据④可以推出,王老师一定入选;接着根据③能得出,牛老师肯定没入选。综上,刘老师、周老师、王老师一定入选,张老师、牛老师一定没入选,马老师是否入选未知。
2、为适应、把握、引领经济发展新常态,为“一带一路”建设注入强大动力,我国计划在未来5年内安排2500人次青年科学家来华开展短期科研工作,培训50000人次科技和管理人员,并推动50家联合实验室投入运行。这体现了()。
A.我国愿同各国加强创新合作
B.我国愿发展同参与国的友好关系
C.我国愿同参与国发展互利共贏的经贸伙伴关系
D.我国将设立“一带一路”国际合作高峰论坛后续联络机制
【答案】:A
【解析】题干中我国未来5年内安排青年科学家来华科研、培训科技和管理人员、投入运行联合实验室等举措,重点在于科技和创新领域的交流与合作。这一系列行动体现了我国积极加强与各国在创新方面的合作,通过人才交流和联合实验室的建设,促进科学技术的发展和创新能力的提升。而发展同参与国的友好关系表述过于宽泛,没有精准体现材料在创新合作方面的核心意图。发展互利共赢的经贸伙伴关系,材料中未涉及经贸方面内容。设立“一带一路”国际合作高峰论坛后续联络机制在题干中也未提及。所以这些举措表现了我国愿同各国加强创新合作。
3、在紧急情况下,医疗资源的分配原则是什么?
A.按需分配
B.按支付能力分配
C.按先到先得
D.按社会地位分配
【答案】:C
【解析】在紧急情况下,医疗资源的分配原则通常是按先到先得,即在紧急情况下,最先到达的患者将优先获得医疗资源,以确保及时救治。
4、被称为“组织理论之父”的管理学家是()。
A.威尔逊
B.古德诺
C.韦伯
D.泰勒
【答案】:C
【解析】本题考查“组织理论之父”对应的管理学家。威尔逊是美国著名政治家、行政学家,他在1887年发表了《行政学研究》一文,被认为是行政学的开山之作,但他并非“组织理论之父”。古德诺是美国政治学家、行政学家,他的主要贡献在于提出了政治与行政二分法,但不是“组织理论之父”。韦伯是德国著名社会学家、政治学家和管理学家,他在管理理论上的主要贡献是提出了理想的行政组织体系理论,被后人称为“组织理论之父”。泰勒是美国机械工程师、管理学家,科学管理原理的创始人,被誉为“科学管理之父”,并非“组织理论之父”。所以正确答案是韦伯。
5、揭示事物发展的趋势和道路的规律是()。
A.对立统一规律
B.主客观相互作用规律
C.质量互变规律
D.否定之否定规律
【答案】:D
【解析】该题主要考查唯物辩证法基本规律的作用。唯物辩证法有三大基本规律,分别是对立统一规律、质量互变规律和否定之否定规律。对立统一规律揭示了事物发展的源泉和动力,它指出任何事物都包含着矛盾,矛盾双方既对立又统一,推动着事物的发展变化。质量互变规律揭示了事物发展的形式和状态,事物的发展总是从量变开始,量变达到一定程度引起质变,在新质的基础上又开始新的量变。否定之否定规律揭示了事物发展的趋势和道路,事物发展是一个螺旋式上升或波浪式前进的过程,是前进性和曲折性的统一。而主客观相互作用规律并非唯物辩证法的基本规律。所以,揭示事物发展的趋势和道路的规律是否定之否定规律。
6、世界上最小的海洋是?
A.大西洋
B.太平洋
C.印度洋
D.北冰洋
【答案】:D
【解析】北冰洋是地球上最小、最浅的海洋。
7、一个八位数,其最高位数字为3,最低位数字为7,其他各位数字可以任意取值,问这样的八位数的总数是多少?
ABCD【答案】:
您可能关注的文档
- 2026广东省珠海广弘医药进出口有限公司招聘质量负责人1人备考题库含答案详解.docx
- 2026广东环保集团高校毕业生招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026广东湛江市第十七中学临聘教师招聘5人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026广东湛江市坡头区官渡镇人民政府招聘编外人员3人备考题库附答案详解.docx
- 2026广东深圳龙岗区龙城街道嶂背第一幼儿园招聘7人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026广东深圳市龙岗区坂田街道五园第二幼儿园招聘1人备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2026广东深圳市儿童医院杰青团队诚聘博士后备考题库含答案详解.docx
- 2026广东河源市源城区东城幼儿园春季招聘教职工备考试题带答案详解.docx
- 2026广东江门公共资源交易控股集团有限公司财务主管招聘1人备考题库附答案详解.docx
- 2026广东惠州市博罗县医疗保障局招聘编外人员1人备考题库带答案详解.docx
- 河北盐山中学等校2025-2026学年上学期高三一模化学试卷(含解析).docx
- 河北正定中学2025-2026学年高一上学期期末考试物理试卷(含解析).docx
- 河北张家口市怀安县2025-2026学年第一学期期末教学综合评价八年级地理试卷(含解析).docx
- 河南安阳市殷都区2025-2026学年第一学期期末教学质量检测七年级地理试卷(含解析).docx
- 河南安阳市滑县2025一2026学年第一学期期末学业质量监测八年级地理试题(含解析).docx
- 河南安阳市林州市2025-2026学年上学期期末考试高一政治试题(含解析).docx
- 河南焦作市武陟县第一中学2025-2026学年高一上学期1月月考语文试卷(含解析).docx
- 河南济源市2025-2026学年上学期期末学业质量调研七年级历史试卷(含解析).docx
- PICC导管并发症的紧急处理与护理.pptx
- 河南鹤壁市2025-2026学年高二上学期期末考试生物试题(含解析).docx
原创力文档

文档评论(0)