2026江苏无锡苏南国际机场集团有限公司招聘3人备考题库及参考答案详解.docxVIP

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2026江苏无锡苏南国际机场集团有限公司招聘3人备考题库及参考答案详解.docx

2026江苏无锡苏南国际机场集团有限公司招聘3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、对于我国国有企业而言,市场压力型组织创新多呈现为从()开启的根本性创新。

A.文化创新

B.资源组织

C.结构调整

D.技术革命

【答案】:A

【解析】对于我国国有企业而言,市场压力型组织创新往往是从结构调整开始的根本性创新。在国有企业中,结构调整涉及到企业组织架构、管理体制等方面的变革,它是一种基础性、根本性的改变。通过对企业结构进行调整,可以重新配置资源、优化流程、明确各部门职责等,进而推动企业在文化、资源组织、技术等其他方面进行创新和变革。而文化创新通常是在企业结构和运行模式相对稳定后对价值观、理念等方面的提升;资源组织是在一定结构基础上对资源的合理调配;技术革命更多是在技术领域的突破,虽然也会对企业创新产生重要影响,但从起始的根本性创新角度来看,往往是在结构调整之后逐步推进的。所以应该选结构调整。

2、在频率分布直方图中,矩形的高表示对应组的频数。

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】:A.正确

【解析】频率分布直方图中,矩形的高表示对应组的频数密度,面积表示频数。

3、要确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好管理中的()工作。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

【答案】:B

【解析】此题目核心是判断哪个管理工作能达成“事有人做,人有事做

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