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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度企业人力资源综合管理服务合同

甲方（服务需求方）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

乙方（服务提供方）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方需要乙方提供人力资源综合管理服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

（1）招聘服务：包括但不限于人才推荐、招聘广告制作与发布、简历筛选、面试安排等；

（2）培训服务：包括但不限于新员工入职培训、在职员工培训、专项技能培训等；

（3）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬结构设计、福利待遇制定、薪酬发放等；

（4）员工关系管理：包括但不限于劳动合同管理、员工档案管理、员工离职管理等；

（5）绩效考核：包括但不限于绩效考核制度制定、绩效考核实施、绩效考核结果应用等。

二、服务期限

1.本合同服务期限自____年____月____日至____年____月____日止。

2.甲方如需续签本合同，应提前____天向乙方提出书面续签申请。

三、服务费用

1.乙方提供的人力资源综合管理服务费用为人民币____元整（大写：____元整）。

2.甲方应于本合同签订之日起____个工作日内向乙方支付首期服务费用人民币____元整（大写：____元整）。

3.乙方每月向甲方提供服务后，甲方应在次月____个工作日内支付当月服务费用人民币____元整（大写：____元整）。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及因履行本合同而获悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.本保密条款在本合同终止后仍继续有效。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付____%的滞纳金。

3.乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付____%的赔偿金。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

乙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日